Head of Legal and Corporate Compliance (Department Manager) / Yasal ve Kurumsal Uyum Bölüm Müdürü

Danışmanlığını yürüttüğümüz bankacılık sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için Yasal ve Kurumsal Uyum Bölüm Müdürü arayışımız bulunmaktadır. Pozisyon, doğrudan Uyum Başkanlığı’na bağlı olarak bankanın yönetişim, mevzuat ve düzenleyici uyum süreçlerinde kritik sorumluluk üstlenecektir.

Görev ve Sorumluluklar

• Bankacılık Kanunu, SPK, BDDK, TCMB gibi bağlı olunan düzenleyici otoritelerin ilgili tüm düzenlemeleri kapsamında mevzuatın takibi ve gerekli uyum aksiyonlarının alınması,
• Mevzuat değişikliklerinin gözetimi ve ilgili paydaşların mevzuata uyum aksiyonlarının takibi
• Bağlı olunan resmi otoritelerin Uyuma ilişkin süreçlerinin yönetilmesi ve denetim taleplerinin karşılanmasının koordinasyonu
• Uyum gerekliliklerine ilişkin aksiyon planlarının oluşturulması ve takibi
• Uyum Başkanlığı’nın daimi üyesi ve paydaşı olduğu komitelere ilişkin koordinasyonun yapılıp komite sunumlarının hazırlanması
• Etik Bildirim (whistleblowing) süreçlerinin yönetilmesi ve etik ihlallerinin takibi
• Çıkar Çatışmalarının gözetimi ve çalışanlara danışmanlık yapılması
• Etik İlke ve Kuralların gözetilmesi ve çalışanlara danışmanlık yapılması
• Uyum ve itibar risklerinin gözetimi
• İç ve Dış Denetimlere ilişkin koordinasyonun sağlanması ve taleplerin karşılanması
• Üst yönetime ve bağlı olunan gruba raporlama ve sunumlarının yapılması
• İştirakler, şubeler ve işkollarının uyum süreçlerinin gözetilmesi ve koordinasyonun sağlanması
• Ekibin yönetimi, iş önceliklendirmesi , süreçlerin verimli ve etkin bir şekilde tamamlanması

Aranan Nitelikler

• Bankacılık sektöründe en az 10 yıl deneyim
• Tercihen kurumsal uyum, teftiş, iç kontrol veya denetim alanlarında güçlü deneyim
• Bankacılık ve uyum mevzuatına ileri seviyede hâkimiyet (BDDK, Tüketici, SPK, PYŞ, FATCA vb.)
• Çok ileri seviyede İngilizce (yazılı /sözlü raporlama ve sunum yapabilecek düzeyde)
• Analitik düşünme yeteneği, risk/etki analizi ve bütünsel bakış açısı
• Üst yönetim nezdinde güçlü iletişim ve temsil yetkinliği
• İştirak, işkolu, şubelere uyum konularına ilişkin danışmanlık verebilme
• Etkin ekip yönetimi tecrübesi
• Çoklu görevleri zamanında ve etkin bir şekilde yerine getirebilme
• Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilme
   

On behalf of our client operating in the banking sector, we are recruiting a Head of Legal and Corporate Compliance (Department Manager). The role will report directly to the Head of Compliance and will assume critical responsibility for the bank’s governance, regulatory framework, and corporate compliance processes.

Key Responsibilities

• Monitoring relevant regulations issued by regulatory authorities such as the Banking Regulation and Supervision Agency (BRSA), Capital Markets Board (CMB), and the Central Bank of the Republic of Türkiye (CBRT), and ensuring necessary compliance actions are taken in accordance with applicable laws and regulations
• Monitoring regulatory changes and ensuring that relevant stakeholders implement required compliance actions
• Managing compliance-related processes with regulatory authorities and coordinating responses to supervisory and regulatory audit requests
• Developing and following up on action plans related to compliance requirements
• Coordinating committees in which the Compliance Department acts as a permanent member or stakeholder and preparing committee presentations
• Managing whistleblowing processes and overseeing investigations related to ethical violations
• Monitoring conflict of interest matters and providing advisory support to employees
• Ensuring compliance with Code of Ethics and Conduct and providing guidance to employees on ethical matters
• Monitoring and managing compliance and reputational risks
• Coordinating internal and external audit processes and ensuring timely responses to audit requests
• Preparing reports and presentations for senior management and the parent group
• Overseeing and coordinating compliance processes across subsidiaries, branches, and business units
• Managing the team, prioritizing workload, and ensuring processes are completed efficiently and effectively

Qualifications

• Minimum 10 years of experience in the banking sector
• Strong background in Corporate Compliance, Internal Audit, Inspection, or Internal Control
• Advanced knowledge of banking and compliance regulations (BRSA, Consumer regulations, CMB, Portfolio Management Companies, FATCA, etc.)
• Fluent English, both written and spoken, with the ability to prepare reports and deliver presentations
• Strong analytical thinking skills with the ability to conduct risk and impact assessments and maintain a holistic perspective
• Strong communication and representation skills at senior management level
• Ability to provide compliance advisory support to subsidiaries, business units, and branches
• Proven team management experience
• Ability to manage multiple tasks effectively and within deadlines
• Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment