Human Resources Executive

We are currently seeking a Human Resources Executive for our business partner operating in the Medical Products sector. The ideal candidate will have end-to-end experience in general HR processes, demonstrate effective communication with blue-collar employees, and contribute to building a more structured and systematic HR function.

Key Responsibilities:

• Manage all end-to-end HR processes including recruitment, onboarding, performance management, and offboarding.
• Ensure compliance with labor law regulations in payroll, personnel affairs, and disciplinary procedures.
• Communicate effectively with blue-collar employees to understand their needs and maintain high motivation levels.
• Collaborate with international teams and actively participate in global meetings.
• Contribute to the development and implementation of systematic HR operations.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in relevant fields.
• Minimum of 7 years of experience in Human Resources.
• Hands-on experience in all HR functions (recruitment, personnel affairs, payroll, termination, etc.).
• Proven experience in working with blue-collar employees with strong communication skills.
• Solid knowledge and practical experience in labor law and legal compliance.
• Solution-oriented, structured, and equipped with strong interpersonal and communication skills.

Medikal Ürünler sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için, genel insan kaynakları süreçlerinde uçtan uca deneyim sahibi, özellikle mavi yaka çalışanlarla etkili iletişim kurabilen ve İK düzenini sistemli hale getirme konusunda katkı sunacak İnsan Kaynakları Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.

Görevin Sorumlulukları

• İşe alım, oryantasyon, performans yönetimi, işten çıkış gibi tüm İK süreçlerini uçtan uca yönetmek,
• İş kanunu, bordro, özlük işleri ve disiplin süreçlerinde mevzuata uygun uygulamalar yürütmek,
• Mavi yaka çalışanların ihtiyaçlarını anlayan ve motivasyonlarını yüksek tutacak iletişim kurmak,
• Yurt dışı ekiplerle iş birliği içinde çalışmak, toplantılara katılım sağlamak,
• İK operasyonlarının sistematik bir şekilde yapılandırılmasına katkı sağlamak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl deneyim sahibi,
• Tüm insan kaynakları süreçlerinde (işe alım, özlük, bordro, işten çıkış vb.) deneyimli,
• Mavi yaka çalışanlarla çalışma konusunda deneyim ve iletişim becerisi yüksek,
• İş hukuku konusunda bilgi sahibi ve uygulama tecrübesi olan,
• Çözüm odaklı, sistem kurabilen, güçlü iletişim becerilerine sahip.