go4Talent, hem tech hem de non-tech alanlardaki en yetenekli adayları en doğru pozisyonlarla buluşturur, bunu da avantajlı bir işe alım süreciyle gerçekleştirir. Uzman ekibimiz derin bilgi birikimi ve network’ünü kullanarak doğru iş ile doğru adayı eşleştirir, uzun süreli iş birliktelikleri yaratır. Ekibimizin uzmanlığını butik iş yapımızla birleştirerek hem aday hem de şirketler için üst düzey bir müşteri deneyimi sunarız. Her pozisyon ve aday için daha fazla zaman harcar, şeffaflık, saygı ve güvene dayalı kalıcı bir iş ilişkisi oluştururuz. Bu sayede aday, şirket ve go4Talent arasında sürdürülebilir bir iş ortaklığı ortaya çıkar. go4Talent brings together the most talented candidates in tech and non-tech fields with the right positions, and achieves this through an advantageous recruitment process. Our expert team uses its knowledge and network to match the right job with the right candidate, creating long-term business partnerships. We combine the expertise of our team with our boutique business structure to provide a top-level customer experience for both candidates and companies. We spend more time for each position and candidate and create a lasting working relationship based on transparency, respect and trust. This creates a sustainable business partnership between the candidate, company and go4Talent.

Human Resources

English

Turkish

go4Talent Consultancy

go4Talent, tech ve non-tech alanlarda en yetenekli adayları doğru pozisyonlarla buluşturarak, şeffaf ve sürdürülebilir iş ortaklıkları kurar.

Human Resources (HR)

Finance and Accounting

Sales and Marketing

Operations

Information Technology (IT)

Customer Service

Project Management

Full-Time

<html><head></head><body>We are looking for a Sr Frontend Developer for our technology business partner whom we consult.Qualifications<ul><li>Bachelor’s Degree in Computer Science or Engineering is preferred,</li><li>Minimum 4 years of experience in front end development,</li><li>Hands-on experience on React and Next Js</li><li>Strong knowledge of JavaScript, CSS, HTML, Typescript, Redux</li><li>Strong knowledge of responsive web design, media queries,</li><li>Ambitious about frontend performance optimization.</li><li>Interested in usability, user experience, user driven web with a strong understanding of UI/UX principles,</li></ul>&nbsp;Soft Skills<ul><li>Team Player, can do attitude, willing to transfer knowledge,</li><li>Self-learner and eager to learn new technologies,</li><li>A good command of written and spoken English.</li></ul>&nbsp;Danışmanlığını yürüttüğümüz teknoloji iş ortağımız için Sr Frontend Developer arayışımız bulunmaktadır.Nitelikler<ul><li>Bilgisayar Bilimleri veya Mühendislik bölümlerinde lisans derecesi tercih sebebidir,</li><li>Frontend geliştirme alanında minimum 4 yıllık deneyim,</li><li>React ve Next Js konusunda uygulamalı deneyim,</li><li>JavaScript, CSS, HTML, Typescript, Redux konularında güçlü bilgi,</li><li>Duyarlı web tasarımı ve medya sorguları konusunda bilgi sahibi,</li><li>Frontend performans optimizasyonu konusunda hırslı,</li><li>Kullanılabilirlik, kullanıcı deneyimi ve kullanıcı odaklı web geliştirme konularına ilgili ve UI/UX prensiplerine hakim,</li></ul>Soft Skills<ul><li>Takım oyuncusu, çözüm odaklı, bilgi paylaşmaya istekli,</li><li>Kendi kendine öğrenen ve yeni teknolojileri öğrenmeye hevesli,</li><li>İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi.</li></ul></body></html>

Senior Frontend Developer 

<html><head></head><body><h3>Sorumluluklar:</h3>Ürün yönetimi alanında en az 4 yıl deneyimÜrün yol haritasını belirleyerek projelerin zamanında ve eksiksiz tamamlanmasını sağlamak,Ürün, tasarım ve mühendislik ekipleriyle iş birliği yaparak kalite standartlarını koordine etmek,Paydaş taleplerini toplamak, önceliklendirmek ve bunları iş hedefleri ile kullanıcı ihtiyaçları doğrultusunda yönetmek,Kullanıcı deneyimini (UX/UI) geliştirmek ve müşteri geri bildirimlerini analiz ederek iyileştirmeler yapmak,Kullanıcıların yaşadığı sorunları belirleyerek, optimize edilmiş tasarım çözümleriyle deneyimi iyileştirmek,Veri analizi kullanarak ürün kararlarını şekillendirmek ve ürün performansını artırmak,Sektördeki en iyi uygulamaları takip ederek inovasyon ve verimlilik artırıcı ürün yönetimi metodolojilerini uygulamak,Agile ve Scrum metodolojilerini teşvik ederek geliştirme süreçlerini verimli hale getirmek,Ürün geliştirme sürecinde test (QA) ve Kullanıcı Kabul Testlerini (UAT) koordine etmek,iOS ve Android uygulama sürüm yönetimi ve yayın süreçlerini yönetmek.&nbsp;<h3>Nitelikler:</h3>Mühendislik, İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi (tercihen Mühendislik),Web ve mobil platformlar, özellikle e-ticaret dinamikleri konusunda ilgi ve bilgi,En az 4 yıl dijital ürün yönetimi deneyimi,Tercihen ilan platformları ve e-ticaret deneyimi,Güçlü analitik beceriler ve veri odaklı düşünme yeteneği,Kullanıcı etkileşimi, dönüşüm optimizasyonu ve akıcı bir alışveriş deneyimi tasarlama konularına ilgi,Kullanıcı davranışlarını analiz etmek ve platform performansını iyileştirmek için veri analitiği araçlarını kullanma becerisi,E-ticaret sektörüne ve kullanıcı deneyimine hakimiyetBusiness ve marketing bakış açısı olan, stratejik düşünebilenProduct Marketing süreçlerine hakimJira, Miro, Figma, GA4 gibi araçlarla pratik deneyim,Mükemmel iletişim ve problem çözme yetenekleri,Proaktif, çözüm odaklı ve güçlü iletişim becerilerine sahip,Agile çalışma ortamlarına ilgi duyan ve çevik metodolojilere uyum sağlayabilen.</body></html>

Product Manager 

<html><head></head><body>We are looking for a Senior Business Intelligence Engineer for our partner in the insurance industry.Job Description:<ul><li>Extract, process, and analyze data from databases</li><li>Develop data visualization and reporting solutions</li><li>Produce data-driven solutions by understanding business requirements</li><li>Work on projects in alignment with the Agile methodology</li><li>Contribute to business processes through data analysis</li></ul>Qualifications:<ul><li>Graduate of Computer Engineering, Software Engineering, Industrial Engineering, or similar fields</li><li>Experience with SSIS and SSRS</li><li>At least 5 years of experience in Data Engineering</li><li>Strong SQL development skills</li><li>Experience in data modeling and data engineering</li><li>Familiarity with Agile methodologies</li><li>Proficient in data reporting and analysis</li><li>Excellent communication skills, strong team player</li></ul>&nbsp;Danışmanlığını yürüttüğümüz Sigorta sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için Kıdemli İş Zekası Mühendisi arıyoruz.İş Tanımı:<ul><li>Veri tabanlarından veri çekme, işleme ve analiz etme</li><li>Veri görselleştirme ve raporlama çözümleri geliştirme</li><li>İş gereksinimlerini anlayarak veri odaklı çözümler üretme</li><li>Agile metodolojiye uygun olarak projelerde çalışma</li><li>Veri analizi yaparak iş süreçlerine katkı sağlama</li></ul>Nitelikler:<ul><li>Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği,Yazılım Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun</li><li>SSIS ,SSRS tecrübesi olan</li><li>Data Engineering alanında minimum 5 yıl deneyimli</li><li>Güçlü SQL development becerileri</li><li>Veri modelleme ve data engineering konularında deneyim</li><li>Agile metodolojileri ile çalışma deneyimi</li><li>Veri raporlama ve analiz yetenekleri</li><li>İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın</li></ul></body></html>

Senior Business Intelligence Engineer / Kıdemli İş Zekası Mühendisi

<html><head></head><body>Qualifications:<ul><li>Graduated from Economics, Business Administration, Finance, or similar departments of universities</li><li>Minimum of 6 years of experience in the investor relations department of publicly listed companies</li><li>Holds "Capital Markets Activities Level License" and "Corporate Governance Rating Expertise License"</li><li>Knowledgeable about capital markets and relevant regulations</li><li>Experienced in financial analysis and reporting</li><li>Proficient in MS Office programs, especially Excel</li><li>Strong analytical thinking skills</li><li>Proficient in written and spoken English</li></ul>Roles and Responsibilities:Reporting to the Budget and Reporting Manager within the company's Finance Department:<ul><li>Identify and monitor necessary actions across the company to ensure compliance with CMB regulations and corporate governance principles</li><li>Regularly organize meetings with current and potential investors and prepare the company’s investor presentations</li><li>Update the investor relations section of the company website regularly following regulations</li><li>Respond to information and document requests from CMB, Borsa Istanbul, and other regulatory institutions, maintain records, manage relationships with these organizations, and ensure compliance with relevant regulations</li><li>Oversee the preparation and timely publication of the company’s PDP (Public Disclosure Platform) announcements</li><li>Organize the company's General Assembly processes</li><li>Address information requests from investors</li><li>Prepare the Annual Report and Corporate Governance Compliance Report</li><li>Coordinate the company’s sustainability efforts</li></ul>&nbsp;Genel Nitelikler<ul><li>Üniversitelerin İktisat, İşletme, Ekonomi, Finans veya benzeri bölümlerinden mezun,</li><li>Halka açık şirketlerin yatırımcı ilişkileri bölümünde en az 6 yıl deneyimli olan,</li><li>‘Sermaye Piyasası Faaliyetleri İle Düzey Lisansı’ ve ‘Kurumsal Yönetim</li><li>Derecelendirme Uzmanlığı Lisans’na sahip olan,</li><li>Sermaye Piyasası ve ilgili mevzuatlar hakkında bilgi sahibi olan,</li><li>Mali analiz ve raporlama konusunda bilgi sahibi olan,</li><li>İyi derecede MS Office programları, özellikler Excel’i iyi derecede kullanabilen,</li><li>Analitik düşünme yeteneği güçlü olan,</li><li>İyi seviyede yazılı ve sözlü ingilizce bilgisine sahip olan, Rol ve Sorumluluklar</li><li>Şirketin Mali İşler bölümü bünyesinde, Bütçe ve Raporlama Müdürü’ne bağlı olarak; SPK mevzuatı ve kurumsal yönetim ilkelerine uyum konusunda şirket genelinde yapılması gereken çalışmaları belirlemek ve gerekli takipleri yapmak,</li><li>Mevcut ve potansiyel yatırımcılar ile düzenli olarak toplantılar düzenlemek, şirket yatırımcı sunumunu hazırlamak,</li><li>Şirket web sitesinin yatırımcı ilişkileri bölümünü mevzuata uygun olarak düzenli şekilde güncellemek,</li><li>SPK, Borsa İstanbul ve diğer düzenleyici kurumlar tarafından istenen bilgi ve belge taleplerini karşılamak, kayıtlarını tutmak, şirketin söz konusu kurumlarla olan ilişkilerini düzenli olarak yürütmek ve ilgili mevzuata uyumunu gerçekleştirmek,</li><li>Şirket KAP açıklamalarının hazırlanması ve yasal süre içerisinde yayınlanması sürecinin yönetilmesi,</li><li>Şirket Genel Kurul süreçlerini organize etmek,</li><li>Yatırımcılardan gelen bilgi taleplerini karşılamak,</li><li>Faaliyet Raporu ve Kurumsal Yönetim Uyum Raporunu hazırlamak,</li><li>Şirketin Sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarında koordinasyon sağlamak.</li></ul></body></html>

Finance Control and Investor Relations Executive / Finansal Kontrol ve Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi

<html><head></head><body>General applications are designed for candidates who cannot find a suitable open position within our company but wish to be considered for future opportunities. We aim to get to know you and your qualifications better so we can reach out when a suitable position arises.<h3>Who Can Apply?</h3><ul><li>Recent graduates or experienced professionals</li><li>Individuals seeking opportunities in various sectors and positions</li><li>Motivated individuals who are open to self-development and thrive in teamwork environments</li></ul><h3>Required Qualifications:</h3><ul><li>Relevant education and professional experience in your field</li><li>Strong communication and problem-solving skills</li><li>A growth-oriented mindset and openness to learning</li></ul>&nbsp;Genel başvuru, şirketimizde mevcut açık pozisyonlara uygun bir ilan bulamayan ancak gelecekteki fırsatlarda değerlendirilmeyi isteyen adaylar için oluşturulmuştur. Sizi ve yetkinliklerinizi daha yakından tanımak, uygun bir pozisyon oluştuğunda sizinle iletişime geçmek istiyoruz.Kimler Başvurabilir?<ul><li>Yeni mezunlar veya deneyimli profesyoneller</li><li>Çeşitli sektör ve pozisyonlarda çalışmak isteyen kişiler</li><li>Kendini geliştirmeye açık, ekip çalışmasına yatkın ve motivasyonu yüksek bireyler</li></ul>Aranan Nitelikler:<ul><li>Alanınıza göre ilgili eğitim ve deneyim geçmişi</li><li>Güçlü iletişim ve problem çözme yetenekleri</li><li>Öğrenmeye açık ve gelişim odaklı yaklaşım</li></ul></body></html>

General Application / Genel Başvuru

<html><head></head><body>Danışmanlığını sağlamakta olduğumuz Gıda sektöründeki iş birlikçimiz adına İzmir'de çalışabilecek ''Satın Alma Müdürü'' aramaktayız.Genel Nitelikler*Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,*Ev dışı tüketim sektörü; satın alma birimlerinde en az 4+ yıllık deneyime sahip,*İletişimi güçlü, takım çalışmasına uyumlu, disiplinli, dikkatli, ikna ve temsil yeteneğine sahip,*Pazar dinamiklerini, rekabet şartlarını bilen, karlılık ve verimlilik anlayışı olan,*Sözleşme ile tarif edilmiş tedarikçi yönetimi süreçlerine hakim,*MS Office uygulamalarını kullanabilen, veri takibi ve raporlama yapabilecek,*Analitik,*Müşteri odaklı,*Seyahat engeli bulunmayan.İş Tanımı*Satın alma süreçlerini stratejik planlar çerçevesinde yenilikçi bir yaklaşımla planlamak, satış odaklı satın alma yapmak, yönetmek ve raporlamak,*Ürün bulunurluğunu sağlamak, tedarikçi sipariş sevk sürelerini iyileştirmek,*Şirket hedeflerine ulaşmak için uygun sipariş ve stok yönetimi yapmak,*Satış ekibi ile koordineli ihtiyaç analizleri yapıp gerekli aksiyonları planlamak*Rekabeti sürekli izleyip alternatif ürün ve tedarikçiler konusunda düzenli pazar analizi yapmak,*Şirket standardını gözeten, yasalar ile tarif edilmiş kuralları ve ürün güvenliğini esas alan satın alma süreçlerini takip etmek ve geliştirmek,*Satın alma faaliyetlerini planlamak, organizasyonu ve iletişimini yapmak,*Diğer bölge satın alma birimlerle düzenli iletişimde olmak, toplam faydayı öncelemek. &nbsp;</body></html>

Satın Alma Müdürü

<html><head></head><body>&nbsp;Elektronik ev aletleri sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için ‘Ürün Müdürü ’ arayışımız bulunmaktadır.Görev Tanımları<ul><li>Sorumlu olduğu ürün grubunun vizyonunu belirlemek.</li><li>&nbsp;Sorumluluğundaki kategori için 3 yıllık ürün gamı ve strateji çalışmasını yapmak.</li><li>Alternatif ürün önerileri ortaya çıkarmak için pazarı ve yenilikleri takip ederek, rekabet ortamını izlemek ve düzenli saha ziyaretleri yapmak.</li><li>Sektördeki yurtiçi ve yurtdışı fuarlara katılım sağlamak.</li><li>Yeni ürün fikirleri için pazar potansiyeli ve üretilebilir olma kriterlerine göre fizibilite çalışmalarını yapmak.&nbsp;</li><li>Tüketici görüşlerinin takibini ve analizini yapmak.</li><li>Mevcut ürünlerin devamlılığı ya da sonlandırılması ile ilgili ürün yaşam eğrilerini çıkarmak.</li><li>Planlanan lansman çalışmaları için Pazarlama ve iletişim departmanlarına destek vermek.</li><li>Ürün grubunun hedefleri (ciro, adet, kârlılık) takip etmek. Hedeflere ulaşılması için pazarlama, satın alma, satış, tedarik vb. bölümlere görüşlerini iletmek.</li><li>Fikir aşamasından itibaren yeni ürün geliştirme sürecinde satın alma, kalite, ARGE vb.bölümlerle birlikte çalışarak ürünün hedeflenen tarih ve özelliklerde piyasaya çıkış sürecini takip etmek.</li><li>Tüketici, Pazar ve kanal ihtiyacını karşılayacak şekilde ürün portföyünü yönetmek.</li><li>Global pazarlarda tüketiciyi, pazarı, rekabeti anlamak. Global pazarlama ile beraber stratejiyi çalışmak.Global pazarlama ile beraber lansmanı çalışmak.</li><li>Satın alma ile ürünün satınalma fiyatını belirlemek.&nbsp;</li><li>Yurtiçi ve yurtdışı endüstriyel tasarım yarışmalarının takibini yapmak, tasarım ofisiyle ve teknik ekiplerle koordine olarak başvuru sürecini yönetmek.</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Beklenen Yetkinlikler<ul><li>Üniversitelerin tercihen Mühendislik fakültelerinden mezun,</li><li>İlgili ürün grubunda ya da benzer sektörde en az 8 yıl tecrübeli,</li><li>Ürünle ilgili kararlar alırken kullanıcı verilerini, pazar araştırmalarını ve performans metriklerini analiz edebilen,</li><li>Etkili iletişim yetkinlikleri ve ikna kabiliyeti ile süreçleri organize edebilen,</li><li>Mühendislik ve tasarım ekipleriyle etkili bir şekilde çalışabilmek için temel teknik bilgilere sahip olan,</li><li>Takım çalışmasına önem veren,</li><li>Motivasyon kaynaklarını belirleyebilen,</li><li>Aktif şekilde İngilizce dil bilgisini yazılı/ sözlü kullanabilen,</li><li>Hibrit çalışma modeline uyum sağlayabilen.</li></ul>&nbsp;Job Descriptions<ul><li>Define the vision for the product group they are responsible for.</li><li>Prepare a 3-year product range and strategy plan for the category they are responsible for.</li><li>Monitor the market and innovations, follow the competitive environment, conduct regular field visits to generate alternative product suggestions.</li><li>Participate in domestic and international industry fairs.</li><li>Conduct feasibility studies based on market potential and manufacturability criteria for new product ideas.</li><li>Monitor and analyze consumer feedback.</li><li>Develop product life cycle charts to decide on the continuity or termination of existing products.</li><li>Support the Marketing and Communications departments for planned launch activities.</li><li>Track the goals of the product group (revenue, quantity, profitability) and provide feedback to marketing, purchasing, sales, supply, and other departments to achieve these goals.</li><li>Collaborate with departments such as purchasing, quality, and R&amp;D to manage the new product development process from idea phase to launch, ensuring the product is released on time and with the desired specifications.</li><li>Manage the product portfolio to meet consumer, market, and channel needs.</li><li>Understand the consumer, market, and competition in global markets. Work with global marketing to develop strategy and launch plans.</li><li>Collaborate with purchasing to determine the product's purchasing price.</li><li>Monitor domestic and international industrial design competitions, manage the application process in coordination with the design office and technical teams.</li></ul>Expected Competencies<ul><li>Graduate from a university, preferably from the Engineering faculty.</li><li>At least 8 years of experience in the relevant product group or similar industry.</li><li>Ability to analyze user data, market research, and performance metrics when making product-related decisions.</li><li>Strong communication skills and persuasion abilities to organize processes.</li><li>Possess basic technical knowledge to effectively collaborate with engineering and design teams.</li><li>Strong team player.</li><li>Ability to identify motivation sources.</li><li>Active use of English, both written and spoken.</li><li>Ability to adapt to a hybrid work model.</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</body></html>

Ürün Müdürü

<html><head></head><body><h3>GENERAL QUALIFICATIONS</h3><ul><li>If you have at least 3 years of experience in data analysis, CRM, and segmentation,</li><li>If you are a graduate of relevant departments (such as Industrial Engineering, Statistics, Econometrics, etc.),</li><li>If you have knowledge of SMS, email marketing, and closed-loop campaign processes,</li><li>If you have advanced knowledge of SQL and Excel,</li><li>If you are familiar with the design of KVKK, ETK, and IYS processes,</li><li>If you believe you can manage end-to-end processes in digital projects, working with business analysts, developers, and handling our marketing-related projects,</li><li>If you have experience with at least one of the business intelligence tools such as Power BI, SAP BO, or Tableau,</li><li>Preferably, if you have knowledge of programming languages used in data science such as R or Python,</li><li>Preferably, if you are familiar with Customer Experience,</li><li>If you have a good command of English, we are looking forward to your applications!</li></ul><h3>JOB DESCRIPTION</h3><ul><li>Planning campaign and communication processes in coordination with the relevant company departments,</li><li>Performing analyses such as RFM, Cohort, etc., to create segment-based campaign journeys,</li><li>Developing CRM metrics such as Churn, Lifetime Value, Tenure, and deriving actionable insights from them,</li><li>Conducting meaningful analyses from big data to help achieve the company’s objectives,</li><li>Preparing scope documents and ensuring the end-to-end monitoring of digital projects within CRM,</li><li>Conducting regular or ad-hoc analyses and reports based on department requests,</li><li>Designing dashboards and automated reports using business intelligence applications,</li><li>Actively participating in creating, analyzing, and monitoring collaborations aimed at acquiring increasing revenue.</li></ul>&nbsp;GENEL NİTELİKLER<ul><li>Veri analizi, CRM ve Segmentasyon alanlarında minimum 3 yıl tecrübe sahibiysen,</li><li>Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (Endüstri Mühendisliği, İstatistik, Ekonometri vb. bölümlerinden) mezunsan,</li><li>SMS , e-mail marketing ve kapalı devre kampanya süreçlerinde bilgi sahibiysen,</li><li>Çok iyi derecede SQL ve Excel bilgisine sahipsen,</li><li>KVKK, ETK ve İYS süreç tasarımlarına hakimsen,</li><li>Dijital projelerde süreçleri uçtan uca kurgulayabilecek, iş analistleriyle, geliştiricilerle Pazarlama içerisindeki projelerimizi yürütebileceğini düşünüyorsan,</li><li>Power BI, SAP BO, Tableau gibi İş zekası toollarının en az birisinde bilgi sahibiysen,</li><li>Tercihen R, Python gibi Veri Bilimi alanındaki programlama dilleri hakkında bilgi sahibiysen,</li><li>Tercihen Müşteri Deneyimi alanında bilgi sahibiysen,</li><li>İyi derecede İngilizce bilgisine sahipsen başvurularını bekliyoruz!</li></ul>İŞ TANIMI<ul><li>Şirketin ilgili birimleri ile koordineli bir şekilde kampanya ve iletişim süreçlerini planlanmasında,</li><li>RFM, Kohort vb analizler yaparak segment bazında kampanya journeyleri oluşturulmasında,</li><li>Churn, Life Time Value, Tenure gibi CRM metriklerinin oluşturulması ve buradan çıktılar üreterek aksiyonların planlanmasında,</li><li>Büyük veriden hedefler doğrultusunda anlamlı analizler yaparak şirketin hedeflerine ulaşmasında,</li><li>CRM içerisinde yürütülen dijital projelerde kapsam dokümanları oluşturmak ve tüm sürecin uçtan uca takibini sağlanmasında,</li><li>Birimlerin talepleri doğrultusunda düzenli veya tek seferlik analiz ve raporlamalarının gerçekleştirilmesinde,</li><li>İş zekası uygulamaları ile dashboard ve otomatik rapor kurgulamalarının tasarlanmasında,</li><li>Gelir arttırmaya yönelik işbirliklerinin kurgulanması, analizi ve takibinin yapılmasında aktif görev alıyor olacaksın.</li></ul>&nbsp;</body></html>

CRM Specialist / CRM Uzmanı

<html><head></head><body>Danışmanlığını sağladığımız sektöründe lider teknoloji üretim firmamız için 'Bütçe ve Raporlama Yöneticisi' arayışımız bulunmaktadır.Genel Nitelikler<ul><li>Üniversitelerin İktisat, İşletme, Ekonometri veya benzeri bölümlerinden mezun,</li><li>Tercihen Bağımsız denetim ve reel sektör Bütçe &amp; Raporlama, konsolidasyon ve yatırımcı ilişkileri tecrübesi olan,</li><li>Şirketin IFRS ve yönetim raporlama esaslarına göre bütçe ve finansal raporlama çalışmalarının gerçekleştirebilecek,</li><li>Şirketin enflasyon muhasebesine uygun bütçe ve finansal raporlama çalışmalarında aktif rol alabilecek,</li><li>Bütçe ve Raporlama alanında güncel bilgi ve deneyim sahibi,</li><li>Tercihen SAP BPC tecrübesine sahip,</li><li>Tercihen Oracle ERP tecrübesine sahip,</li><li>Tercihen Hyperion tecrübesine sahip,</li><li>Planlama ve organizasyon becerileri kuvvetli, planlı çalışan, çabuk organize olabilen, zaman yönetiminde başarılı,</li><li>Titiz, dikkatli, öğrenmeye açık,</li><li>Doğru neden-sonuç ilişkileri kurabilen, analitik düşünebilen, kontrol yönü güçlü,</li><li>İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasında uyumlu, işbirliği yapabilen.</li></ul>İş Tanımı:Şirketimizin Mali İşler bölümü bünyesinde, Bütçe ve Raporlama Müdürü’ne bağlı olarak;<ul><li>Şirketin hedefleri doğrultusunda stratejik plan, yıllık bütçe planlarının hazırlanması, konsolidasyonu ve diğer departmanlarla koordinasyonu,</li><li>Aylık bütçe-gerçekleşen bütçe karşılaştırması yapılması, bütçe sapmalarının analizi ve raporlanması,</li><li>Üst Yönetime; performans, karlılık, ciro, maliyet bazlı raporlar hazırlamak,</li><li>Çeyrek ve Yıllık bazda IFRS raporları ve finansal tabloların hazırlanması,</li><li>Bağımsız denetim süreçlerinin yürütülmesi ve koordine edilmesi,</li><li>Üst Yönetim raporlama ve sunumlarının hazırlanması.</li></ul>&nbsp;We are looking for a "Budget and Reporting Executive" for our industry-leading technology manufacturing company, for which we provide consulting services.General Qualifications:<ul><li>Graduate of Economics, Business Administration, Econometrics, or similar departments from universities,</li><li>Preferably with experience in independent auditing, real sector Budget &amp; Reporting, consolidation, and investor relations,</li><li>Ability to perform budget and financial reporting activities according to the company’s IFRS and management reporting principles,</li><li>Able to play an active role in budget and financial reporting activities in line with the company’s inflation accounting principles,</li><li>Up-to-date knowledge and experience in the field of Budget and Reporting,</li><li>Preferably experienced in SAP BPC,</li><li>Preferably experienced in Oracle ERP,</li><li>Preferably experienced in Hyperion,</li><li>Strong planning and organizational skills, able to work in a planned manner, quickly organize, and manage time effectively,</li><li>Meticulous, careful, open to learning,</li><li>Capable of establishing correct cause-and-effect relationships, analytical thinking, and having strong control abilities,</li><li>Strong communication skills, team player, and able to collaborate.</li></ul>Job Description:Under the Finance department of our company, reporting to the Budget and Reporting Executive:<ul><li>Preparation, consolidation, and coordination with other departments of the strategic plan and annual budget plans in line with the company's goals,</li><li>Monthly budget vs actual budget comparison, analysis of budget variances, and reporting,</li><li>Preparation of performance, profitability, revenue, and cost-based reports for Senior Management,</li><li>Preparation of quarterly and annual IFRS reports and financial statements,</li><li>Conducting and coordinating independent audit processes,</li><li>Preparation of Senior Management reports and presentations. &nbsp;</li></ul></body></html>

Budget and Reporting Executive / Bütçe ve Raporlama Yöneticisi

<html><head></head><body>JOB DESCRIPTION<ul><li>Ensuring the adoption of Agile principles by teams,</li><li>Designing and supporting end-to-end processes in projects,</li><li>Delivering training to instill an Agile culture within the organization,</li><li>Coaching and guiding teams to enhance their performance,</li><li>Integrating Agile practices into workflows and processes.</li></ul>GENERAL QUALIFICATIONS<ul><li>At least 2 years of experience as an Agile Coach</li><li>Proven ability to deliver training in at least one of the following areas: Agile Methodologies, Project Management, or Business Analysis</li><li>Preferably capable of coaching in English</li><li>Strong communication skills</li><li>Ability to build strong connections with teams</li><li>Open to learning and development</li></ul>CERTIFICATIONS<ul><li>Required: Must hold at least one of the PSM or PSPO certifications</li><li>Preferred: Additional Agile certifications such as ACP or SAFe are highly desirable &nbsp;</li></ul>İŞ TANIMI<ul><li>Çevik prensiplerin ekipler tarafından benimsenmesini sağlamak,</li><li>Projelerde uçtan uca süreçleri kurgulamak ve desteklemek,</li><li>Eğitimler vererek organizasyona çeviklik kültürünü aşılamak,</li><li>Takımların performansını artırmak için koçluk yapmak ve yönlendirmek,</li><li>Çevik uygulamaların süreçlere entegre edilmesini sağlamak.</li></ul> GENEL NİTELİKLER<ul><li>Agile Coach olarak minimum 2 yıl deneyimli</li><li>Çevik Yaklaşımlar, Proje Yönetimi veya İş Analizi alanlarından en az birinde eğitim verebilme deneyimi</li><li>Tercihen İngilizce koçluk yapabilecek</li><li>Etkili iletişim becerilerine sahip</li><li>Ekiplerle güçlü bağlar kurabilen</li><li>Öğrenmeye ve gelişime açık.</li></ul>SERTİFİKA<ul><li>Zorunlu: PSM/PSPO sertifikalarından en az birine sahip olması.</li><li>Tercih Sebebi: ACP, SAFe gibi ek Agile sertifikalara sahip olması.</li></ul>&nbsp;</body></html>

Agile Coach

<html><head></head><body>Responsibilities:· Design, implement, and maintain responsive, high-performance user interfaces using React.js and Next.js.· Leverage server-side rendering to improve SEO, performance, and the initial page load experience.· Optimize content delivery through effective CDN and caching strategies.· Integrate WebSockets to enable real-time, interactive features within the frontend.· Collaborate closely with designers, backend developers, and product managers to translate business requirements and UI/UX designs into seamless user experiences.· Write clean, maintainable, and testable code following industry best practices and coding standards.· Conduct thorough code reviews, mentor junior team members, and provide constructive feedback.· Stay updated with the latest frontend technologies, frameworks, and best practices to continuously improve our codebase and development process.&nbsp;Qualifications:· 5+ years of professional experience in frontend development.· Expertise in React.js, Next.js, and modern JavaScript/TypeScript ecosystems.· Strong knowledge of server-side rendering and its impact on performance and SEO.· Hands-on experience with CDNs and caching strategies to optimize content delivery.· Familiarity with WebSockets for building real-time features and applications.· Understanding of UI design principles, responsive design, and accessibility best practices.· Solid experience with version control (Git) and CI/CD pipelines.· Excellent communication, problem-solving, and collaboration skills.· Experience in collaborating on UI/UX design using Figma.· Experience working in Agile/Scrum teams is a plus.</body></html>

Frontend Developer

<html><head></head><body>Responsibilities:· Design, develop, and maintain backend services using .NET Core and C#.· Implement microservices following best practices for scalability, reliability, and security.· Leverage Redis for caching and optimizing application performance.· Integrate and optimize Elasticsearch for full-text search and analytics.· Work with PostgreSQL to ensure data integrity, security, and efficient query performance.· Build and maintain communication protocols using gRPC for highly efficient and low-latency services.· Utilize RabbitMQ for message-driven communication and asynchronous data processing.· Write clean, maintainable, and testable code while following industry standards and best practices.· Collaborate with cross-functional teams including frontend developers, QA engineers, product managers, and DevOps engineers.· Participate in code reviews, provide constructive feedback, and mentor junior team members.· Continuously explore new technologies and adopt industry best practices to enhance our development process.Qualifications:· Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.· 5+ years of professional experience in .NET/C# development.· Proven experience with .NET Core, microservices, and distributed architectures.· Proficiency in working with Redis for caching and session management.· Hands-on experience with Elasticsearch for building search and analytics solutions.· Solid understanding of relational databases, specifically PostgreSQL.· Experience with RabbitMQ or other messaging solutions for asynchronous communication.· Strong knowledge of RESTful APIs, asynchronous programming, and event-driven systems.· Experience with gRPC for creating high-performance, service-to-service communication.· Familiarity with containerization (Docker, Kubernetes) and CI/CD pipelines.· Good understanding of cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) is a plus.· Excellent problem-solving, analytical, and communication skills.· Ability to work effectively in a team environment as well as independently. &nbsp;</body></html>

Backend Developer

<html><head></head><body>Responsibilities:<ul><li>Managing and tracking the entire visa application process from start to finish.</li><li>Preparing and verifying required documents.</li><li>Providing consultancy services to clients on work visa and residence permit application processes.</li><li>Ensuring all procedures related to work visas and residence permits are completed accurately and efficiently.</li><li>Delivering tailored consultancy and solution-oriented services for VIP clients.</li><li>Staying updated on visa and residence permit procedures and sharing the information with clients.</li><li>Ensuring customer satisfaction by maintaining effective communication and addressing inquiries.</li><li>Managing visa and residence permit processes for corporate clients.</li><li>Reviewing documents for accuracy and completeness to expedite application processes.</li></ul>Requirements:<ul><li>Proficiency in English (written and spoken).</li><li>3-6 years of relevant experience.</li><li>Strong organizational skills and document management capabilities.</li><li>Outgoing, responsible, and excellent communication skills.</li><li>Knowledge of work visa and residence permit procedures.</li><li>A customer-focused approach with the ability to work collaboratively in a team environment.</li><li>Problem-solving and solution-oriented mindset.</li></ul>&nbsp;Sorumluluklar:<ul><li>Vize başvuru süreçlerinin başından sonuna kadar yönetimi ve takibi.</li><li>Gerekli belgelerin hazırlanması ve kontrolü.</li><li>Müşterilere çalışma vizesi ve oturma izni başvuru süreçleri hakkında danışmanlık hizmeti sunmak.</li><li>Çalışma vizesi ve oturma izni için gerekli prosedürlerin doğru şekilde yerine getirilmesini sağlamak.</li><li>VIP müşterilere özel danışmanlık ve çözüm odaklı hizmet sunmak.</li><li>Güncel vize ve oturma izni prosedürleri hakkında bilgi sahibi olmak ve müşterilere aktarmak.</li><li>Müşteri memnuniyetini sağlamak amacıyla etkili iletişim kurmak ve soruları yanıtlamak.</li><li>Kurumsal müşterilerin vize ve oturma izni süreçlerini yönetmek.</li><li>Belgelerin doğruluğunu ve eksiksizliğini kontrol ederek başvuru süreçlerini hızlandırmak.</li></ul>Aranan Nitelikler:<ul><li>İleri düzeyde İngilizce bilgisi (yazılı ve sözlü).</li><li>3-6 yıl arası deneyim.</li><li>Doküman yönetimi ve organizasyon becerisi.</li><li>Dışadönük, sorumluluk sahibi ve iletişim becerileri güçlü.</li><li>Çalışma vizesi ve oturma izni prosedürleri hakkında bilgi sahibi olmak.</li><li>Müşteri odaklı çalışma anlayışına sahip olmak.</li><li>Takım çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı olmak.</li></ul></body></html>

Visa Consultant / Vize Danışmanı

<html><head></head><body>Danışmanlığını yapmakta olduğumuz iş ortağımız için ' IT Destek Uzmanı' arayışımız bulunmaktadır. Genel Nitelikler<ul><li>En az ön lisans mezunu olan (Tercihen Bilgisayar Programcılığı, Elektronik Haberleşme vs bölümlerinden mezun),</li><li>Jira teknolojisini aktif kullanabilen,</li><li>Son kullanıcı desteği tarafında en az 2 yıl deneyim sahip,</li><li>BT donanımları (bilgisayar, yazıcı, monitör, ses aparatı vb.) kurulum konusunda deneyimli olan ,</li><li>Sistem yönetimi, network cihazlarının yönetimi, network güvenliği gibi altyapı süreçlerinde deneyimli,</li><li>Linux sistem bilgisi ve komutlarına hakim olan</li><li>BT alanında kariyer hedefleyen ve bu alanda gelişime açık olan. İş Tanımı &nbsp;</li><li>Masaüstü bilgisayar, thinclient, laptop ve masa telefonu kurulumunun yapılması,</li><li>BT süreçlerinin takibi ve yazılım süreçlerine destek olunması</li><li>Tespit edilen teknik sorunların yerinde kontrol edilmesi ve nedenlerinin saptanması,</li><li>Projelerde ilk müdahale işlemlerinin yapılması,</li><li>Açılan yazılım ve donanım taleplerinin karşılanması,</li></ul></body></html>

IT Destek Uzmanı

<html><head></head><body>Teknoloji, malzeme ve&nbsp;elektronik alanlarında faaliyet gösteren iş ortağımız için; Maden, Çimento vb. sektörlerde satış faaliyetlerini sürdürebilecek Satış Mühendisi aramaktayız.Beklenen Yetkinlikler<ul><li>Üniversitelerin Mühendislik veya Teknik Bölümlerinden Mezun ( Metalurji, Maden, Makina Mühendisi vb.)</li><li>En az 2 yıl endüstriyel satış deneyimi,</li><li>Maden, Çimento, Termik Santral sektörlerinde endüstriye ürün satmış,</li><li>Tercihen Kaplin, Konik kilit , güç aktarım ürünleri konularında deneyimli</li><li>Yoğun seyahat temposunda çalışabilecek( seyahat engeli olmayan)</li><li>Satış ve iletişim yetkinlikleri kuvvetli,</li><li>Tercihen iyi seviyede İngilizce dil bilgisi,</li><li>Benzer alanda kariyer hedefi olan.</li></ul>We are looking for a Sales Engineer who can continue sales activities in sectors such as Mining, Cement, etc., for our business partner operating in the fields of technology, materials, and electronics.Required Competencies:<ul><li>Graduate of Engineering or Technical Departments from universities (e.g., Metallurgy, Mining, Mechanical Engineering, etc.)</li><li>At least 2 years of industrial sales experience</li><li>Experience in selling industrial products in the Mining, Cement, or Thermal Power Plant sectors</li><li>Preferably experienced in coupling, tapered locks, and power transmission products</li><li>Ability to work in a high-travel tempo (no travel restrictions)</li><li>Strong sales and communication skills</li><li>Preferably good command of English</li><li>Career goal in a similar field.</li></ul></body></html>

Satış Mühendisi -Ağır Şart

<html><head></head><body>We are looking for a Sales Manager to conduct field sales for veterinary clinics in the Istanbul and Kocaeli regions on behalf of our client, an innovative startup distributor company operating in the animal health sector and offering cutting-edge nutritional supplements.<h3>Responsibilities:</h3><ul><li>Conduct field sales to veterinary clinics in Istanbul &amp; Kocaeli, promoting and increasing sales of the company’s innovative products</li><li>Develop B2B relationships, building strong business connections with veterinary clinics and other industry partners</li><li>Increase product awareness in veterinary clinics and ensure regular orders</li><li>Manage sales targets effectively</li></ul><h3>Qualifications:</h3><ul><li>Minimum 5 years of field sales experience</li><li>Preferably experienced in sales to veterinary clinics or distributor channels, with a strong network in the industry</li><li>Willing to work in the field and actively visit clinics</li><li>Strong communication and persuasion skills, result-oriented mindset</li></ul><h3>What We Offer:</h3><ul><li>Competitive performance-based commission model</li><li>A strong product portfolio that stands out in the industry and a rapidly growing company structure</li><li>Freedom to manage your own work and independently organize field operations</li></ul> Danışmanlığını yürüttüğümüz hayvan sağlığı alanında faaliyet gösteren ve yenilikçi gıda takviyeleri sunan distribütör startup firmamız için, veteriner kliniklerine yönelik İstanbul ve Kocaeli bölgesinde saha satışı yapacak Satış Müdürü arıyoruz!<h3>Sorumluluklar:</h3><ul><li>İstanbul &amp; Kocaeli bölgesindeki veteriner kliniklerine saha satışı yapmak, firmamızın yenilikçi ürünlerini tanıtmak ve satışlarını artırmak</li><li>B2B ilişkiler geliştirerek veteriner klinikleri ve diğer iş ortaklarıyla güçlü iş bağlantıları kurmak</li><li>Ürünün veteriner kliniklerindeki bilinirliğini artırmak ve düzenli siparişleri sağlamak</li><li>Satış hedeflerini yönetmek&nbsp;</li></ul><h3>Aranan Nitelikler:</h3><ul><li>En az 5 yıl saha satış deneyimi</li><li>Tercihen veteriner kliniklerine veya distribütörlük kanalına satış yapmış, sektörde bağlantıları olan</li><li>Saha çalışmasına yatkın, aktif olarak klinik ziyaretleri yapabilecek&nbsp;</li><li>Güçlü iletişim ve ikna becerilerine sahip, sonuç odaklı</li></ul><h3>Ne Sunuyoruz:</h3><ul><li>Performansa dayalı rekabetçi prim modeli</li><li>Sektörde fark yaratan güçlü bir ürün portföyü ve hızla büyüyen bir firma yapısı</li><li>Çalışma özgürlüğü ve saha yönetiminde bağımsız hareket edebilme imkânı</li></ul></body></html>

Sales Manager / Satış Müdürü

<html><head></head><body>Danışmanlık ve eğitim alanında faaliyet gösteren iş ortağımız için ‘Finans Sorumlusu’ aramaktayız.<h3>Görev ve Sorumluluklar:</h3><ul><li>Gelir ve gider takibini yaparak, şirketin mali dengelerini sağlamak.</li><li>Kasa işlemleri ve nakit akışını düzenli olarak kontrol etmek ve raporlamak.</li><li>Sözleşmeleri gözden geçirmek ve gerekli durumlarda avukata iletmek.</li><li>P&amp;L (Kar-Zarar) hesaplamaları yaparak finansal durumu izlemek.</li><li>Excel üzerinde finansal verilerle çalışmak, raporlar oluşturmak ve analizler yapmak.</li><li>Nakit akışını etkin şekilde yönetmek, finansal planlama süreçlerine katkı sağlamak.</li><li>Noviyo Finans Akış Programı üzerinden finansal verileri düzenlemek.</li></ul><h3>Aranan Nitelikler:</h3><ul><li>Üniversitelerin İktisat, İşletme, Finans veya ilgili bölümlerinden mezun.</li><li>Finansal analiz ve nakit akışı yönetimi konularında tecrübeli.</li><li>Excel programını ileri düzeyde kullanabilen (formüller, veri analizi vb.).</li><li>Finans matematiği, P&amp;L (Kar-Zarar) hesaplamaları hakkında bilgi sahibi.</li><li>Noviyo Finans Akış Programı deneyimi tercih sebebidir.</li><li>İyi derecede sözleşme ve hukuki süreçlere hakimiyet.</li><li>Dikkatli, analitik düşünme yeteneğine sahip ve sorumluluk bilinci yüksek.</li><li>Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü.</li></ul>&nbsp;</body></html>

Finans Sorumlusu

<html><head></head><body>Danışmanlığını sağladığımız sigorta sektöründeki iş ortağımız için ‘Satış Müdürü’ aramaktayız.GENEL NİTELİKLER<ul><li>Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,</li><li>Sigorta sektöründe satış ve teknik alanda en az 8 yıl tecrübeli,</li><li>Seyahat engeli olmayan,</li><li>Aktif araç kullanabilen,</li><li>İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,</li><li>İş sorumluluğu ve planlama kabiliyeti yüksek,</li><li>Analitik yönü ve iş takibi kuvvetli,</li><li>Raporlama becerilerine sahip,</li><li>Yönetsel becerileri kuvvetli,</li><li>MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.</li></ul>GÖREV TANIMI<ul><li>Sorumlu olduğu acente temsilcilerinin performans analizlerinin yorumlanması, prim üretimlerinin takibi, karlılık analizi</li><li>Bölge satış hedeflerinin gerçekleştirilmesine katkı sağlanması</li><li>Sorumlu olduğu acente temsilcileri tarafından acentelere şirket stratejilerinin aktarılması, pazarlama &amp; eğitim vb. ihtiyaçlarının belirlenerek aksiyonların alınması.</li></ul></body></html>

Satış Müdürü (Sigorta)

<html><head></head><body>Danışmanlık hizmeti sunduğumuz yaratıcı ve dinamik influencer ajansı iş ortağımız için Client Lead arayışımız bulunuyor. Müşterilerinin hedeflerine ulaşmalarını sağlamak, güçlü müşteri ilişkileri kurmak ve başarılı influencer kampanyaları yürütmek isteyen bir profesyonel arıyoruz. Eğer influencer marketing alanında deneyimliysen ve bu alanda kariyerini geliştirmek istiyorsan, sana harika bir fırsat sunuyoruz!&nbsp;Pozisyon Tanımı:&nbsp;Client Lead olarak, ajansın müşteri ilişkilerini yönetmek, influencer kampanyalarını başlatmak ve başarıyla sonuçlandırmak senin sorumluluğunda olacak. Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak, projelerin her aşamasını etkili şekilde yönlendirecek ve ajansla müşteriler arasındaki iletişimi güçlü tutacaksın. Deneyimli bir profesyonel olarak ajansa ve müşterilerine değer katacak bir isim arıyoruz.&nbsp;Görev ve Sorumluluklar:&nbsp;<ul><li>Müşteri ilişkilerini yönetmek ve ajans ile müşteri arasındaki köprü rolünü üstlenmek&nbsp;</li><li>Influencer kampanyalarının stratejik planlamasını yapmak ve uygulamak&nbsp;</li><li>Kampanyaların başarısını izlemek, analizler yapmak ve sonuçları raporlamak&nbsp;</li><li>Müşteri taleplerini anlamak ve etkili çözümler sunmak&nbsp;</li><li>Takım içindeki iletişimi sağlamak ve projelerin zamanında ve verimli bir şekilde tamamlanmasını desteklemek&nbsp;</li><li>Influencer'larla sağlam ilişkiler kurmak ve bu ilişkileri sürekli beslemek&nbsp;</li><li>Pazar trendlerini takip etmek ve müşteri ihtiyaçlarına yönelik stratejiler geliştirmek&nbsp;</li></ul>Aradığımız Kişi:&nbsp;<ul><li>2-3 yıl influencer marketing veya benzer bir alanda deneyim&nbsp;</li><li>Müşteri ilişkileri yönetimi konusunda deneyimli&nbsp;</li><li>Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip&nbsp;</li><li>Stratejik düşünme ve çözüm odaklı yaklaşım sergileyen&nbsp;</li><li>Sosyal medya ve influencer marketing dünyasına hâkim&nbsp;</li><li>Takım çalışmasına yatkın, hızlı adaptasyon sağlayabilen&nbsp;</li><li>Proje yönetimi konusunda deneyim sahibi</li></ul></body></html>

Client Lead/Manager

<html><head></head><body>We are looking for a ‘Senior Finance Specialist ’with the following qualifications for our multinational business partner operating in a broad industry.Required Competencies:<ul><li>Working knowledge of IFRS and J-SOX</li><li>More than 5 years of experience in related functions</li><li>Robust knowledge in external local statutory Accounting/Tax rules and principles.</li><li>Robust knowledge Accounting Principles of Fixed Asset and IFRS 16.</li><li>You are familiar with financial accounting systems and have good SAP user skills (S/4HANA)</li><li>Have a good command of English (written and spoken) and a good knowledge of MS Office.</li><li>A solid understanding of bookkeeping competencies.</li><li>Experience working directly with multiple countries and cultures in a finance capacity</li><li>High level of accuracy/attention to detail, hands-on mentality, strong delivery attitude, proactive attitude and plan activities</li><li>Ability to multitask</li><li>Resilience - strong ability to work with ambiguity and constantly changing set of circumstances and resolve issues under pressure.</li><li>Flexibility, goal-oriented mindset, team working skills and willingness to learn are required.</li><li>Continuous Improvement mindset and experience</li><li>Time management skills.</li><li>Strong written and verbal communication skills.</li><li>Ability to remain confidential.</li><li>CPA (SMMM) would be an asset</li><li>Work experience in audit firm would be an asset</li></ul>Responsibilities:<ul><li>Essential duties and responsibilities including, but not limited to:</li><li>Performing tasks based on company Accounting Standards Energy Accounting and Reporting Guidelines,IFRS, local GAAP</li><li>Assist in preparation of complete, accurate and properly presented annual financial statements</li><li>Conducting investigations and reconciliations of accounts as necessary for any discrepancies.</li><li>Performing general accounting activities and recording financial transactions.</li><li>Ensures internal/external audits and other statutory audits are handled with high standards and in a professional manner and the findings are addressed and resolved promptly.</li><li>Being part of month-end, quarter-end and year-end closing activities for the purposes of legal entity and divisional reporting.</li><li>Journal processing</li><li>Participating in internal control testing and the preparation of required documentation.</li><li>Researches and interprets accounting regulations and policies to resolve procedural questions.</li><li>Performing task for S4 GL master data requirement of Turkey.</li><li>Support the post-implementation phase of SAP S/4HANA.</li><li>Acting based on identifying continuous improvement initiatives to increase process efficiency and effectiveness while performing tasks.</li></ul>Çok uluslu ve geniş bir sektöre sahip iş ortağımız için aşağıdaki niteliklerde ‘Kıdemli Finans Uzmanı ’ aramaktayız.Beklenen Yetkinlikler:<ul><li>IFRS ve J-SOX hakkında çalışma bilgisine sahip olmak</li><li>İlgili alanlarda en az 5 yıllık deneyime sahip olmak</li><li>Yerel muhasebe ve vergi mevzuatı hakkında güçlü bilgi sahibi olmak</li><li>Duran Varlık Muhasebesi ve IFRS 16 muhasebe ilkeleri konusunda sağlam bilgiye sahip olmak</li><li>Finansal muhasebe sistemlerine aşina olmak ve SAP (S/4HANA) kullanıcı deneyimine sahip olmak</li><li>Yazılı ve sözlü olarak iyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak ve MS Office programlarını iyi kullanabilmek</li><li>Muhasebe yetkinlikleri hakkında sağlam bir anlayışa sahip olmak</li><li>Finans alanında farklı ülkeler ve kültürlerle doğrudan çalışma deneyimine sahip olmak</li><li>Detaylara yüksek düzeyde dikkat eden, çözüm odaklı, proaktif ve iş takibini iyi yapabilen bir yaklaşıma sahip olmak</li><li>Aynı anda birden fazla görevi yönetebilme yeteneğine sahip olmak</li><li>Belirsizliklerle başa çıkabilme ve değişen koşullara uyum sağlayarak baskı altında sorunları çözebilme yeteneğine sahip olmak</li><li>Esnek, hedef odaklı, ekip çalışmasına yatkın ve öğrenmeye istekli olmak</li><li>Sürekli iyileştirme bakış açısına sahip olmak ve bu alanda deneyimli olmak</li><li>Zaman yönetimi becerilerine sahip olmak</li><li>Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmak</li><li>Gizliliği koruma yeteneğine sahip olmak</li><li>CPA (SMMM) sertifikasına sahip olmak avantajdır</li><li>Denetim firmasında çalışma deneyimine sahip olmak avantajdır.</li></ul><h3>Görev ve Sorumluluklar:</h3><ul><li>Tam, doğru ve uygun şekilde sunulan yıllık mali tabloların hazırlanmasına yardımcı olmak</li><li>Şirkete yönelik Muhasebe Standartlarına dayalı görevlerin yerine getirilmesi Enerji Muhasebesi ve Raporlama Kılavuzları, IFRS, yerel GAAP</li><li>Herhangi bir tutarsızlık için hesapların incelemelerini ve mutabakatlarını gerçekleştirmek</li><li>Genel muhasebe faaliyetlerini yürütmek ve finansal işlemleri kaydetmek</li><li>İç/dış denetimler ve diğer yasal denetimlerin yüksek standartlarda ve profesyonel bir şekilde yönetilmesini sağlamak, denetim bulgularını zamanında ele almak ve çözmek</li><li>Yasal birim ve bölgesel raporlama amaçları doğrultusunda ay sonu, çeyrek sonu ve yıl sonu kapanış süreçlerine dahil olmak</li><li>Günlük muhasebe kayıtlarını işlemek</li><li>İç kontrol testlerine katılmak ve gerekli dokümantasyonu hazırlamak</li><li>Muhasebe düzenlemelerini ve politikalarını araştırarak prosedürel sorulara çözümler üretmek</li><li>Türkiye için S4 Genel Muhasebe ana veri gereklilikleri ile ilgili görevleri yerine getirmek</li><li>SAP S/4HANA’nın uygulama sonrası aşamasına destek olmak.</li></ul>&nbsp;&nbsp;</body></html>

Senior Finance Specialist 

<html><head></head><body>İş Tanımı:<ul><li>Eğitimlerin planlanması ve operasyonel süreçlerin yönetilmesi</li><li>Eğitmenler, katılımcılar ve firmalar ile koordinasyon sağlamak</li><li>Eğitim materyallerinin, sınıfların ve teknik altyapının hazırlanmasını sağlamak</li><li>Eğitim takvimini oluşturmak ve güncellemek</li><li>Eğitim sonrası değerlendirme ve raporlama yapmak</li><li>Şirketin belirlediği kalite standartlarını uygulamak; sertifikaların hazırlanması ve dağıtılması&nbsp;</li><li>Eğitim ilk günü; gerekli malzeme ve hizmetlerin teminini sağlamak</li><li>Eğitim süreçleriyle ilgili yazışmaları ve dokümantasyonu yönetmek</li><li>Eğitim ile ilgili sorun çıkan problemlerin çözümü (erteleme, geç kalma, ulaşım sağlanması vs..)&nbsp;</li><li>Eğitim planla ve koordinasyon excelinin takibi ve izlenmesi&nbsp;</li><li>IK süreçleri ile ilgili operasyonel görevlerin takibi</li><li>Satış öncesi ve sonrası ihtiyaç duyulabilecek operasyonel faaliyetlerin planlanması ve koordine edilmesi.</li><li>Pazarlama faaliyetleri ile ilgili ihtiyaç duyulabilecek operasyonel faaliyetlerin planlanması ve koordine edilmesi</li><li>Ofis ve idari işler ile ilgili ihtiyaç duyulabilecek operasyonel faaliyetlerin planlanması ve koordine edilmesi</li></ul>GENEL NİTELİKLER<ul><li>Eğitim ve organizasyon süreçlerinde minimum 2 yıl deneyim sahibi</li><li>Eğitim planlama, koordinasyon ve operasyonel yönetim konusunda tecrübeli</li><li>İletişim becerileri güçlü, yazılı ve sözlü olarak etkin iletişim kurabilen</li><li>Eğitmenler, katılımcılar ve paydaşlarla güçlü koordinasyon yeteneği</li><li>Zaman yönetimi ve organizasyon becerileri gelişmiş</li><li>Eğitim materyalleri, sınıf düzeni ve teknik altyapı konusunda bilgi sahibi</li><li>İleri düzey Excel kullanımı ve idari işlerle ilgili operasyonel deneyim</li><li>Eğitim süreçlerinin takibi ve raporlanması konusunda yetkin</li><li>İK süreçleri ve operasyonel faaliyetlerde deneyimli</li><li>Esnek, hızlı çözüm üretebilen ve problem çözme yeteneği yüksek</li><li>Pazarlama ve satış desteği sağlayabilecek, operasyonel faaliyetlere katkı sunabilen</li><li>Detaylara özen gösteren, titiz ve dikkatli çalışma alışkanlıklarına sahip</li><li>Öğrenmeye, gelişmeye ve yeni beceriler kazanmaya açık</li><li>Ekip çalışmasına yatkın, liderlik ve koordinasyon becerilerine sahip</li><li>Kriz yönetimi yapabilen, stresli durumlarla başa çıkabilen ve çözüm üretebilen</li><li>Planlama ve organizasyon konusunda güçlü deneyim sahibi</li><li>Stres altında iş takibi yapabilen, hızlı ve etkin çözümler üretebilen</li></ul></body></html>

Eğitim Operasyon Uzmanı

<html><head></head><body>General Qualifications:<ul><li>Minimum 7 years of experience in managing HR Business Partners (HRBPs),</li><li>Proven experience working with technology teams,</li><li>Previous experience in the banking sector is preferred,</li><li>Strong understanding of HR strategies and business alignment,</li><li>Advanced proficiency in English (both written and spoken),</li><li>Strong leadership skills with the ability to manage and develop a team,</li><li>Excellent communication and interpersonal skills,</li><li>Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and drive change,</li><li>Deep understanding of HR best practices and talent management.</li></ul>Responsibilities:<ul><li>Lead and manage the HRBP team, ensuring alignment with organizational goals and strategies,</li><li>Develop and implement HR strategies for technology teams and other departments as needed,</li><li>Serve as a strategic partner to business leaders, providing guidance on people-related matters,</li><li>Drive talent management and development initiatives to foster employee growth and performance,</li><li>Oversee performance management processes and provide coaching to managers and teams,</li><li>Support organizational change initiatives and assist with change management strategies,</li><li>Partner with senior leaders to assess and address workforce challenges and opportunities,</li><li>Manage employee relations and resolve conflicts in a constructive manner,</li><li>Ensure HR programs and policies are effectively implemented and followed.</li></ul>Why Join Us:<ul><li>Be part of a leading and innovative team with significant influence on organizational development,</li><li>Opportunity to work in a collaborative environment and make a direct impact on business success,</li><li>Professional development and growth opportunities.</li></ul>If you're a seasoned HR leader with a passion for technology and a desire to drive business success, we'd love to hear from you!</body></html>

HR Business Partner Lead

<html><head></head><body><h4>Qualifications</h4><ul><li>Advanced English proficiency</li><li>Preferably experience in the luxury segment</li><li>Strong office management and organizational skills</li><li>Excellent interpersonal skills, solution-oriented, and responsible</li><li>Adaptability to a flexible working environment</li></ul><h4>Responsibilities</h4><ul><li>Managing office operations and ensuring overall organization</li><li>Communicating effectively with customers and business partners to ensure coordination</li><li>Supporting internal processes to enhance team efficiency</li><li>Handling professional English communication, both written and verbal</li><li>Tracking administrative tasks and reporting to management</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h4>Aranan Nitelikler</h4><ul><li>İleri seviyede İngilizce bilgisi</li><li>Tercihen lüks segmentte deneyim sahibi olmak</li><li>Ofis yönetimi ve organizasyon becerisine sahip olmak</li><li>İnsan ilişkilerinde güçlü, çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi olmak</li><li>Esnek çalışma düzenine uyum sağlayabilmek</li></ul><h4>Görev ve Sorumluluklar</h4><ul><li>Ofisin genel düzenini ve operasyonlarını yönetmek</li><li>Müşteri ve iş ortaklarıyla etkili iletişim kurarak koordinasyonu sağlamak</li><li>Takım içi süreçleri destekleyerek verimliliği artırmak</li><li>Yazılı ve sözlü profesyonel İngilizce iletişim sağlamak</li><li>Gerekli idari işleri takip edip yönetime raporlama yapmak</li></ul></body></html>

Office Manager / Ofis Müdürü

<html><head></head><body>Sorumluluklar- Kubernetes cluster tasarlamak, uygulamak ve yönetmek.- Event-driven architecture ile çalışan uygulamalar için k8s altyapısını yönetmek.- Dağıtım verimliliğini ve güvenilirliğini artırmak için CI/CD süreçlerini optimize etmek.- Platformda mesaj kuyruğu sistemlerini entegre etmek, yönetmek ve bakımını yapmak.- Yeni özelliklerin sorunsuz entegrasyonunu sağlamak için yazılım geliştirme ekipleri ile işbirliği yapmak.- Sistem performansını izlemek, sorunları gidermek ve gerekli optimizasyonları uygulamak.- Altyapımızın güvenliğini, erişilebilirliğini ve dayanıklılığını sağlamak.Aranan Nitelikler- Üretim ortamlarında Kubernetes konusunda geniş deneyim.- CI/CD süreçleri dahil olmak üzere DevOps uygulamaları ve araçları konusunda bilgi sahibi olmak.- Vault konusunda bilgi sahibi olmak.- Helm Chart, Tekton gibi araçlar konusunda deneyim sahibi olmak- RabbitMQ ve dağıtık sistemlerde entegrasyonu konusunda yeterlilik,- Keda, Knative gibi araçlar konusunda bilgi sahibi olmak,- Bare Metal Clusterlar konusunda deneyim sahibi olmak,- Sistem ve network güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,- Güçlü scripting becerileri (örneğin, Python, Bash),- İzleme araçlarına (örneğin, Prometheus, Grafana, Kibana) aşinalık,- Problem çözme ve iletişim becerileri.Tercih Edilen Nitelikler- Kubernetes sertifikasyonu (CKA, CKAD).- Diğer mesaj aracıları (örneğin, Kafka) ile deneyim.- Herhangi bir konuda büyük ölçekli dağıtımları yönetme konusunda kanıtlanmış başarılar.- DevOps ta güvenlik en iyi uygulamaları konusunda bilgi.&nbsp;Responsibilities- Design, implement, and manage Kubernetes clusters.- Manage the k8s infrastructure for applications operating with event-driven architecture.- Optimize CI/CD processes to enhance deployment efficiency and reliability.- Integrate, manage, and maintain message queue systems on our platform.- Collaborate with software development teams to ensure seamless integration of new features.- Monitor system performance, troubleshoot issues, and implement necessary optimizations.- Ensure the security, accessibility, and resilience of our infrastructure.&nbsp;Required Qualifications- Extensive experience with Kubernetes in production environments.- Knowledge of DevOps practices and tools, including CI/CD processes.- Familiarity with Vault.- Experience with tools like Helm Chart and Tekton.- Proficiency in RabbitMQ and its integration in distributed systems.- Knowledge of tools like Keda and Knative.- Experience with Bare Metal Clusters.- Understanding of system and network security.- Strong scripting skills (e.g., Python, Bash).- Familiarity with monitoring tools (e.g., Prometheus, Grafana, Kibana).- Problem-solving and communication skills.&nbsp;Preferred Qualifications- Kubernetes certification (CKA, CKAD).- Experience with other messaging brokers (e.g., Kafka).- Proven success in managing large-scale deployments in any domain.- Knowledge of security best practices in DevOps.</body></html>

DevOps Engineer

<html><head></head><body>We are looking for a finance professional on behalf of our business partner, a global company in the manufacturing sector. The company has approximately 450 employees and operates in Türkiye and the CCA region (Azerbaijan, Kazakhstan, Georgia, Uzbekistan, Tajikistan, and Armenia), with its headquarters in Istanbul. This role will be based in Silivri and will be responsible for ensuring that financial reporting and systems are managed professionally and in a timely manner. The position will be a key part of the Türkiye and CCA leadership team. Responsibilities:<ul><li>To be a true business partner to VP Türkiye and CCA</li><li>To manage financial and administration area</li><li>To prepare the budgets and forecasts in line with the company’s rule and within the deadlines</li><li>To oversee short and long-term budgetary planning and costs management in alignment with divisional strategic plans, potential acquisitions and collaborations with other company’s units</li><li>To ensure quality and in time reporting and analysis of financial and operational trends, provide regular analysis of KPI´s and initiate improvements</li><li>To consolidate reports from operational units</li><li>To maintain the integrity of the financial results and balance sheet accounts</li><li>To ensure consistency with, and fulfilling of Group and Divisional internal reporting requirements.</li><li>To make ERP roadmap and make necessary plans and implementations</li><li>To coordinate and control cost controlling and pricing strategy in line with company methodology</li><li>To analyze and monitor investment process</li><li>To manage the relationship and ensure financial compliance with external authorities (Auditors, tax authorities,..) in all Turkiye Group locations</li><li>To drive cash flow and debt management together with optimization of working capital</li><li>To effectively manage the team</li><li>To be the Compliance Officer for the Turkiye Group with specific responsibilities for Export Control, Anti Trust and Anti Bribery compliance issues</li><li>To be responsible for all Legal Issues within the Turkiye Group including the cooperation and coordination with Legal Counsel</li></ul>Qualifications:<ul><li>University degree in financial management.</li><li>A minimum of 10 years broad-based experience with at least 5 years experience in a senior finance role. Specific experience working with multinational teams in Eastern Europe is desired.</li><li>Experience in finance management and controlling in manufacturing companies.</li><li>Experience in managing international team.</li><li>Self-organized, accountable, structured and target driven approach</li><li>Excellent communication and presentation skills, including Power Point, MS Excel.</li><li>Excellent computer skills including Microsoft Windows Office.</li><li>Prepared to travel extensively within the region and occasionally outside of it.</li><li>Excellent English and native Turkish. Any other East European language is a plus.</li></ul></body></html>

Finance Director

<html><head></head><body>Danışmanlığını sağladığımız FMCG sektöründeki iş ortağımız için ‘Geleneksel Kanal Satış Müdürü’ aramaktayız.GENEL NİTELİKLER<ul><li>Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (İşletme, Pazarlama, İktisat vb.)</li><li>Hızlı Tüketim sektöründe “Distribütör/Bayi” süreçlerinde en az 7 yıl deneyim sahibi,</li><li>Ekip yönetimi konusunda tecrübeli, koordinasyon yeteneği güçlü,</li><li>Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,</li><li>Analitik düşünme ve problem çözme yetenekleri gelişmiş,</li><li>Üst yönetim ve çok uluslu ekiplerle yakın çalışmaya istekli,</li><li>Güçlü çok paydaşlı yönetim kabiliyeti, iletişim ve müzakere becerileri gelişmiş,</li><li>Yeni fikirleri yönetebilen ve çözüm odaklı yaklaşıma sahip,&nbsp;</li><li>Güçlü iş anlayışına ve finansal süreçlere hâkim,</li><li>MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen, tercihen SAP bilen.</li><li>Seyahat engeli olmayan, sahada aktif olabilecek.</li></ul>İŞ TANIMI<ul><li>Şirketin karlı büyümesini sağlayacak geleneksel kanal satış stratejisi ile uyumlu sorumluluk alanındaki müşteriler için aksiyon planı oluşturmak,</li><li>Müşteri sadakatini artırmak, işi büyütmek için potansiyel ve mevcut müşterilerle profesyonel ve etkili ilişkiler kurmak,</li><li>Ekibinin yönetimi, performans takibi ve geliştirilmesi,</li><li>İlgili tüm departmanlarla proaktif olarak çalışma,</li><li>Kanal büyümesine katkı sağlayacak yeni fikirler üretmek,</li><li>Tüm Türkiye sorumluluk alanı olarak saha ziyaretlerinde gerekli standartların sağlanması ve gerekli durumlarda aksiyonların alınması.</li></ul></body></html>

Geleneksel Kanal Türkiye Satış Müdürü

<html><head></head><body>We are looking for a Business Development Specialist to support field growth and develop long-term relationships with veterinary clinics in the Istanbul and Kocaeli regions on behalf of our client, an innovative startup distributor company operating in the animal health sector and offering cutting-edge nutritional supplements.Responsibilities:<ul><li>Build and maintain strong B2B relationships with veterinary clinics and other key industry stakeholders in the Istanbul &amp; Kocaeli region</li><li>Identify business opportunities and develop strategies to increase the company’s presence and product adoption in the field</li><li>Promote and support regular orders of the company’s innovative nutritional products</li><li>Actively monitor market needs and provide feedback to contribute to business growth</li><li>Conduct regular field visits to veterinary clinics and ensure high-quality relationship management</li></ul>Qualifications:<ul><li>Minimum 1 year of experience in business development or field sales</li><li>Preferably experienced in the veterinary or health-related distributor channel</li><li>Comfortable working in the field and managing client relationships face-to-face</li><li>Strong communication and relationship-building skills, proactive and goal-oriented</li><li>Passionate about animal health and eager to contribute to a growing company</li></ul>What We Offer:<ul><li>Performance-based commission model</li><li>A strong, innovative product portfolio that makes a difference in the animal health industry</li><li>Freedom to plan and execute your field activities independently</li><li>Opportunity to grow within a dynamic and fast-paced startup environment</li></ul> Danışmanlığını yürüttüğümüz, hayvan sağlığı alanında faaliyet gösteren ve yenilikçi gıda takviyeleri sunan distribütör startup firmamız adına, İstanbul ve Kocaeli bölgelerinde veteriner klinikleri ile uzun vadeli ilişkiler kuracak ve sahadaki büyümeyi destekleyecek İş Geliştirme Uzmanı arıyoruz.Sorumluluklar:<ul><li>İstanbul &amp; Kocaeli bölgesindeki veteriner klinikleri ve diğer sektör paydaşlarıyla güçlü B2B ilişkileri kurmak ve sürdürmek</li><li>Yeni iş fırsatlarını belirleyerek, firmanın sahadaki bilinirliğini ve ürün kullanımını artıracak stratejiler geliştirmek</li><li>Yenilikçi gıda takviyesi ürünlerinin tanıtımını yapmak ve düzenli sipariş süreçlerini desteklemek</li><li>Sektörel ihtiyaçları takip ederek sahadan geri bildirim sağlamak ve büyümeye katkı sunmak</li><li>Kliniklere düzenli ziyaretler gerçekleştirerek ilişki yönetimini aktif biçimde yürütmek</li></ul>Aranan Nitelikler:<ul><li>İş geliştirme veya saha satış alanında en az 1 yıl deneyim</li><li>Tercihen veteriner klinikleri veya sağlık distribütör kanallarında çalışmış</li><li>Saha çalışmasına yatkın, yüz yüze müşteri yönetiminde deneyimli</li><li>İletişim becerileri güçlü, ilişki kurma konusunda başarılı, proaktif ve hedef odaklı</li><li>Hayvan sağlığına ilgili, büyüyen bir şirkete değer katma motivasyonuna sahip</li></ul>Ne Sunuyoruz:<ul><li>Performansa dayalı prim modeli</li><li>Hayvan sağlığı sektöründe fark yaratan yenilikçi ve güçlü bir ürün portföyü</li><li>Sahada bağımsız çalışma ve zaman yönetimi özgürlüğü</li><li>Dinamik ve hızlı büyüyen bir startup içinde gelişim fırsatı</li></ul></body></html>

Business Development Specialist / İş Geliştirme Uzmanı

<html><head></head><body>Danışmanlığını sağladığımı iş ortağımızın büyüyen operasyonlarına destek vermek üzere ‘Operasyon Sorumlusu’ aramaktayız.Aranan Nitelikler:<ul><li>En az önlisans mezunu.</li><li>Güçlü iletişim ve insan ilişkileri becerilerine sahip, ekip çalışmasına yatkın.</li><li>Disiplinli, sorumluluk sahibi, takip ve sonuç odaklı çalışma prensiplerine sahip.</li><li>MS Office programlarına hakim.</li><li>B sınıfı ve A sınıfı (opsiyonel) sürücü ehliyetine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen.</li><li>Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş.</li><li>Zaman yönetimi becerisine sahip.</li><li>Muhasebe departmanının operasyonel süreçlerine destek sağlayabilecek,</li><li>Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen.</li><li>Askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf (erkek adaylar için).</li></ul>İş Tanımı:<ul><li>Operasyon ve saha ekibinin ihtiyaç duyduğu faaliyetlere destek olunması,</li><li>Ofis ve operasyonel ihtiyaçların satın alma süreçlerinin takip edilmesi,</li><li>Şirket araçlarının ve ofis ekipmanlarının bakım, onarım süreçlerinin takibi,</li><li>Şirket içi ve dışı kargo ve evrak süreçlerinin yönetimi ve takibi.</li></ul></body></html>

Operasyon Sorumlusu

<html><head></head><body>We are conducting the recruitment process on behalf of our business partner operating in the gaming industry. Join a fast-growing company and take full ownership of its people operations as an HR Specialist working directly with the CEO.<h3>Responsibilities</h3><ul><li>Planning and executing end-to-end recruitment processes, and coordinating with external consultants when needed</li><li>Managing onboarding and offboarding processes in line with company procedures</li><li>Developing, implementing, and maintaining HR policies, procedures, and workflows</li><li>Leading internal communication, employee engagement, and culture-related initiatives</li><li>Overseeing administrative operations such as office supplies, equipment tracking, and visitor management</li><li>Managing social media content planning (special days, team celebrations, cultural content, etc.)</li><li>Coordinating operational processes related to Technopark compliance and reporting</li><li>Collaborating directly with the CEO and contributing to strategic HR development</li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li>Having at least 3 years of experience working in HR teams within gaming companies or managing recruitment processes for gaming companies</li><li>Having strong knowledge of the gaming industry and its dynamics</li><li>Residing in Istanbul or Gebze and being able to work fully remotely</li><li>Being able to demonstrate excellent communication and organizational skills</li><li>Being able to work proactively and manage HR operations independently</li><li>Being able to speak and write English fluently</li></ul>&nbsp;Danışmanlığını yürüttüğümüz, oyun sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için; tüm insan kaynakları süreçlerini uçtan uca yönetecek bir İK Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, doğrudan CEO’ya bağlı çalışacak ve şirketin insan odağını şekillendirmede aktif rol üstlenecektir.<h3>Sorumluluklar</h3><ul><li>İşe alım süreçlerini planlamak, yürütmek ve dış danışmanlarla koordinasyonu sağlamak</li><li>Onboarding ve offboarding süreçlerini şirket prosedürlerine uygun şekilde yönetmek</li><li>Şirketin insan kaynakları politika ve prosedürlerini oluşturmak ve uygulamak</li><li>İç iletişim, çalışan deneyimi ve kurum kültürü süreçlerini geliştirmek ve yürütmek</li><li>Ofis ihtiyaçları, ekipman takibi ve ziyaretçi yönetimi gibi idari süreçleri yürütmek</li><li>Sosyal medya içerikleri için özel gün ve paylaşım takvimini oluşturmak ve takip etmek</li><li>Teknopark süreçleriyle ilgili operasyonel takip ve raporlamayı gerçekleştirmek</li><li>CEO ile doğrudan iletişim kurarak stratejik İK çalışmalarına katkı sunmak</li></ul><h3>Aranan Nitelikler</h3><ul><li>Oyun şirketlerinin insan kaynakları ekiplerinde veya oyun şirketleri için işe alım süreçlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi olan</li><li>İstanbul veya Gebze’de ikamet eden ve tamamen uzaktan çalışabilen</li><li>Güçlü iletişim ve organizasyon becerilerini sergileyebilen</li><li>Proaktif çalışabilen ve İK süreçlerini bağımsız olarak yürütebilen</li><li>İleri düzeyde İngilizce konuşup yazabilen adaylarımızın başvurularını bekliyoruz!</li></ul></body></html>

HR Specialist

<html><head></head><body>We are currently seeking a Human Resources Executive for our business partner operating in the Medical Products sector. The ideal candidate will have end-to-end experience in general HR processes, demonstrate effective communication with blue-collar employees, and contribute to building a more structured and systematic HR function.Key Responsibilities:<ul><li>Manage all end-to-end HR processes including recruitment, onboarding, performance management, and offboarding.</li><li>Ensure compliance with labor law regulations in payroll, personnel affairs, and disciplinary procedures.</li><li>Communicate effectively with blue-collar employees to understand their needs and maintain high motivation levels.</li><li>Collaborate with international teams and actively participate in global meetings.</li><li>Contribute to the development and implementation of systematic HR operations.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in relevant fields.</li><li>Minimum of 7 years of experience in Human Resources.</li><li>Hands-on experience in all HR functions (recruitment, personnel affairs, payroll, termination, etc.).</li><li>Proven experience in working with blue-collar employees with strong communication skills.</li><li>Solid knowledge and practical experience in labor law and legal compliance.</li><li>Solution-oriented, structured, and equipped with strong interpersonal and communication skills.</li></ul>Medikal Ürünler sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için, genel insan kaynakları süreçlerinde uçtan uca deneyim sahibi, özellikle mavi yaka çalışanlarla etkili iletişim kurabilen ve İK düzenini sistemli hale getirme konusunda katkı sunacak&nbsp;İnsan Kaynakları Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.<h3>Görevin Sorumlulukları</h3><ul><li>İşe alım, oryantasyon, performans yönetimi, işten çıkış gibi tüm İK süreçlerini uçtan uca yönetmek,</li><li>İş kanunu, bordro, özlük işleri ve disiplin süreçlerinde mevzuata uygun uygulamalar yürütmek,</li><li>Mavi yaka çalışanların ihtiyaçlarını anlayan ve motivasyonlarını yüksek tutacak iletişim kurmak,</li><li>Yurt dışı ekiplerle iş birliği içinde çalışmak, toplantılara katılım sağlamak,</li><li>İK operasyonlarının sistematik bir şekilde yapılandırılmasına katkı sağlamak.</li></ul>Aranan Nitelikler<ul><li>Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,</li><li>İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl deneyim sahibi,</li><li>Tüm insan kaynakları süreçlerinde (işe alım, özlük, bordro, işten çıkış vb.) deneyimli,</li><li>Mavi yaka çalışanlarla çalışma konusunda deneyim ve iletişim becerisi yüksek,</li><li>İş hukuku konusunda bilgi sahibi ve uygulama tecrübesi olan,</li><li>Çözüm odaklı, sistem kurabilen, güçlü iletişim becerilerine sahip.</li></ul></body></html>

Human Resources Executive

<html><head></head><body>We are seeking an Agile Coach for one of our clients, a technology-focused international company operating in the fields of Tourism Systems, Extended Reality (AR/VR), Blockchain Technologies, Game Development, and Financial Technologies. The company is headquartered in Ataşehir, Istanbul, and has additional offices in Antalya, Elazığ, and Austin, USA.This role is critical in leading Agile transformation across the organization, promoting an Agile mindset, and empowering high-performing, self-organized teams aligned with business objectives.What We’re Looking For<ul><li>Having proven experience as an Agile Coach,</li><li>Having deep knowledge of Agile frameworks such as Scrum, Kanban, SAFe, and LeSS,</li><li>Having experience in training, mentoring, and coaching teams at various levels of Agile maturity,</li><li>Being able to collaborate with and influence senior executives and stakeholders during Agile adoption,</li><li>Embracing a culture of continuous improvement and supporting teams’ growth and innovation journeys,</li><li>Holding PSM I, PSPO I, and PAL I certifications,</li><li>Possessing strong communication and leadership skills.</li></ul>Key Responsibilities<ul><li>Developing and implementing Agile transformation strategies across the organization,</li><li>Guiding teams in the effective application of Scrum, Kanban, and other Agile methodologies,</li><li>Coaching and mentoring teams and individuals on Agile values and practices,</li><li>Empowering teams to make independent decisions while ensuring alignment with organizational goals,</li><li>Fostering a culture of continuous learning and feedback by facilitating retrospectives and feedback loops,</li><li>Assessing and tracking Agile maturity using relevant metrics and tools,</li><li>Collaborating with senior leadership and stakeholders to provide strategic Agile guidance for critical initiatives.</li></ul>&nbsp;Danışmanlığını yürüttüğümüz, teknoloji odaklı uluslararası bir şirket için "Agile Coach" arayışımız bulunmaktadır. Şirket; Turizm Sistemleri, Genişletilmiş Gerçeklik (AR/VR), Blockchain Teknolojileri, Oyun Geliştirme ve Finansal Teknolojiler alanlarında faaliyet göstermektedir. İstanbul Ataşehir merkezli olan firma, Türkiye’de Antalya ve Elazığ ofislerine ve ABD Austin’de uluslararası bir ofise sahiptir.Pozisyon, organizasyon genelinde çevik dönüşümü liderlik etmek, çevik bakış açısını yaygınlaştırmak ve yüksek performanslı, kendi kendini organize eden takımların oluşumunu desteklemek için kritik bir role sahiptir.Aradığımız Nitelikler<ul><li>Agile Coach pozisyonunda deneyim sahibi olmak,</li><li>Scrum, Kanban, SAFe, LeSS gibi çevik çerçeveler hakkında derin bilgi sahibi olmak,</li><li>Farklı çeviklik olgunluk seviyelerindeki ekipleri eğitme, mentorluk yapma ve koçluk etme konusunda deneyimli olmak,</li><li>Üst düzey yöneticiler ve paydaşlarla çevik dönüşüm süreçlerinde etkin şekilde çalışabilmek,</li><li>Sürekli iyileştirme kültürünü benimsemiş ve ekiplerin büyüme ve inovasyon yolculuklarına destek olabilmek,</li><li>PSM I, PSPO I ve PAL I sertifikalarına sahip olmak,</li><li>Güçlü iletişim ve liderlik becerilerine sahip olmak.</li></ul>Sorumluluklar<ul><li>Şirket genelinde Agile dönüşüm stratejileri geliştirmek ve uygulamak,</li><li>Scrum, Kanban ve diğer Agile metodolojilerinin etkin uygulanmasını sağlamak,</li><li>Takımlara ve bireylere çevik değerler konusunda koçluk ve mentorluk yapmak,</li><li>Ekiplerin bağımsız kararlar almasını desteklemek ve organizasyon hedefleriyle hizalanmalarını sağlamak,</li><li>Sürekli öğrenme ve geri bildirim kültürünü teşvik etmek, retrospektifler ve geri bildirim döngüleri organize etmek,</li><li>Organizasyonel düzeyde Agile olgunluğunu ölçmek ve artırmak için metrikler ve araçlar kullanmak,</li><li>Üst yönetim ve paydaşlarla iş birliği içinde çalışarak kritik projelerde stratejik Agile rehberlik sağlamak.</li></ul></body></html>