go4Talent, hem tech hem de non-tech alanlardaki en yetenekli adayları en doğru pozisyonlarla buluşturur, bunu da avantajlı bir işe alım süreciyle gerçekleştirir. Uzman ekibimiz derin bilgi birikimi ve network’ünü kullanarak doğru iş ile doğru adayı eşleştirir, uzun süreli iş birliktelikleri yaratır. Ekibimizin uzmanlığını butik iş yapımızla birleştirerek hem aday hem de şirketler için üst düzey bir müşteri deneyimi sunarız. Her pozisyon ve aday için daha fazla zaman harcar, şeffaflık, saygı ve güvene dayalı kalıcı bir iş ilişkisi oluştururuz. Bu sayede aday, şirket ve go4Talent arasında sürdürülebilir bir iş ortaklığı ortaya çıkar. go4Talent brings together the most talented candidates in tech and non-tech fields with the right positions, and achieves this through an advantageous recruitment process. Our expert team uses its knowledge and network to match the right job with the right candidate, creating long-term business partnerships. We combine the expertise of our team with our boutique business structure to provide a top-level customer experience for both candidates and companies. We spend more time for each position and candidate and create a lasting working relationship based on transparency, respect and trust. This creates a sustainable business partnership between the candidate, company and go4Talent.

Human Resources

English

Turkish

go4Talent Consultancy

go4Talent, tech ve non-tech alanlarda en yetenekli adayları doğru pozisyonlarla buluşturarak, şeffaf ve sürdürülebilir iş ortaklıkları kurar.

Human Resources (HR)

Finance and Accounting

Sales and Marketing

Information Technology (IT)

Development

Logistics and Supply Chain

Full-Time

<html><head></head><body>Genel Nitelikler<ul><li>Üniversitelerin İktisat, İşletme, Ekonomi, Finans, Ekonometri veya ilgili bölümlerinden mezun,</li><li>Halka açık şirketlerde yatırımcı ilişkileri, bütçe, raporlama, finansal analiz veya konsolidasyon alanlarında en az 5 yıl deneyimli,</li><li>SPK mevzuatı, Borsa İstanbul uygulamaları, kurumsal yönetim ilkeleri ve ilgili düzenlemeler konusunda bilgili,</li><li>Sermaye Piyasası İleri Düzey Lisansı ve Kurumsal Yönetim Derecelendirme Lisansı sahibi,</li><li>Enflasyon muhasebesi, yönetim raporlama prensipleri ve bağımsız denetim süreçlerinde deneyimli,</li><li>İleri seviyede Excel ve iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,</li><li>Tercihen MKK, KEP, MİM360, E-Şirket, Matriks ve diğer platformları etkin kullanabilen</li><li>Analitik düşünme becerileri güçlü, zaman yönetiminde başarılı, detay odaklı, titiz ve öğrenmeye açık,</li><li>Güçlü iletişim becerileriyle takım çalışmasına uyum sağlayabilen.</li></ul>&nbsp;Görev ve Sorumluluklar<ul><li>Şirketin çeyrek dönemler de iştirak ve bağlı ortaklıkları ile birlikte gerekli raporları konsolide etmek ve ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak.</li><li>Sermaye arttırımı, tavan değişiklikleri, tahsisli sermaye artışı, genel kurul süreçleri, izahnamelerin hazırlanması,</li><li>Bağımsız denetime gerekli dokümantasyonları sağlamak.</li><li>Üst yönetime sunumlar hazırlamak ve finansal iletişim süreçlerini desteklemek.</li><li>SPK mevzuatı ve kurumsal yönetim ilkelerine uyum çalışmalarını takip etmek ve uygulamak.</li><li>SPK, Borsa İstanbul ve düzenleyici kurumların bilgi taleplerini karşılamak ve süreçleri yönetmek.</li><li>KAP açıklamalarını hazırlamak ve zamanında yayınlanmasını sağlamak.</li><li>Yatırımcı sunumlarını hazırlamak; mevcut ve potansiyel yatırımcılarla düzenli iletişim yürütmek.</li><li>Şirket web sitesinin yatırımcı ilişkileri bölümünü güncel tutmak.</li><li>Genel Kurul sürecini organize etmek ve gerekli raporlamaları hazırlamak.</li><li>Faaliyet Raporu ve Kurumsal Yönetim Uyum Raporu’nun hazırlanmasını sağlamak.</li><li>Şirketin sürdürülebilirlik çalışmalarına katkı vermek ve süreçleri koordine etmek.</li><li>Yatırımcılardan gelen bilgi taleplerini doğru ve etkili şekilde yanıtlamak</li></ul>&nbsp;<h3>Qualifications</h3><ul><li>Graduated from the Economics, Business Administration, Economics, Finance, Econometrics, or related departments of universities,</li><li>At least 5 years of experience in investor relations, budgeting, reporting, financial analysis, or consolidation within publicly listed companies,</li><li>Knowledgeable about Capital Markets Board (CMB/SPK) regulations, Borsa Istanbul practices, corporate governance principles, and related regulations,</li><li>Holder of the Capital Markets Advanced Level License and Corporate Governance Rating License,</li><li>Experienced in inflation accounting, management reporting principles, and independent audit processes,</li><li>Advanced proficiency in Excel and good command of English,</li><li>Preferably experienced in actively using MKK, KEP, MİM360, E-Company (E-Şirket), Matriks, and other related platforms,</li><li>Strong analytical thinking skills; effective in time management; detail-oriented, meticulous, and open to learning,</li><li>Possesses strong communication skills and is able to work effectively in a team environment.</li></ul><h3>Responsibilities</h3><ul><li>To consolidate the required reports on a quarterly basis together with subsidiaries and affiliates and ensure coordination with relevant departments,</li><li>To manage capital increase processes, ceiling amendments, private placements, general assembly processes, and the preparation of prospectuses,</li><li>To provide the necessary documentation for independent audits,</li><li>To prepare presentations for senior management and support financial communication processes,</li><li>To monitor and implement compliance activities in line with CMB/SPK regulations and corporate governance principles,</li><li>To respond to information requests from the Capital Markets Board, Borsa Istanbul, and other regulatory authorities and manage related processes,</li><li>To prepare Public Disclosure Platform (KAP) announcements and ensure their timely publication,</li><li>To prepare investor presentations and maintain regular communication with existing and potential investors,</li><li>To keep the investor relations section of the company website up to date,</li><li>To organize the General Assembly process and prepare the required reports,</li><li>To ensure the preparation of the Annual Report and Corporate Governance Compliance Report,</li><li>To contribute to the company’s sustainability initiatives and coordinate related processes,</li><li>To respond to information requests from investors accurately and effectively.</li></ul>&nbsp;</body></html>

Investor Relations Manager

<html><head></head><body>General applications are designed for candidates who cannot find a suitable open position within our company but wish to be considered for future opportunities. We aim to get to know you and your qualifications better so we can reach out when a suitable position arises.<h3>Who Can Apply?</h3><ul><li>Recent graduates or experienced professionals</li><li>Individuals seeking opportunities in various sectors and positions</li><li>Motivated individuals who are open to self-development and thrive in teamwork environments</li></ul><h3>Required Qualifications:</h3><ul><li>Relevant education and professional experience in your field</li><li>Strong communication and problem-solving skills</li><li>A growth-oriented mindset and openness to learning</li></ul>&nbsp;Genel başvuru, şirketimizde mevcut açık pozisyonlara uygun bir ilan bulamayan ancak gelecekteki fırsatlarda değerlendirilmeyi isteyen adaylar için oluşturulmuştur. Sizi ve yetkinliklerinizi daha yakından tanımak, uygun bir pozisyon oluştuğunda sizinle iletişime geçmek istiyoruz.Kimler Başvurabilir?<ul><li>Yeni mezunlar veya deneyimli profesyoneller</li><li>Çeşitli sektör ve pozisyonlarda çalışmak isteyen kişiler</li><li>Kendini geliştirmeye açık, ekip çalışmasına yatkın ve motivasyonu yüksek bireyler</li></ul>Aranan Nitelikler:<ul><li>Alanınıza göre ilgili eğitim ve deneyim geçmişi</li><li>Güçlü iletişim ve problem çözme yetenekleri</li><li>Öğrenmeye açık ve gelişim odaklı yaklaşım</li></ul></body></html>

General Application / Genel Başvuru

<html><head></head><body>We are looking for an Export Manager for our business partner operating in the cosmetics industry to continue its growth in global markets and further strengthen its export operations.Responsibilities:<ul><li>Develop and implement export strategies to expand the company's presence in international markets.</li><li>Conduct market research in foreign markets to identify new opportunities and potential customers.</li><li>Manage export processes, coordinate logistics, customs procedures, and other operational processes.</li><li>Ensure compliance with international trade regulations and standards.</li><li>Propose and implement continuous improvements to increase the efficiency of export operations.</li><li>Manage relationships with overseas customers, meet their demands, and ensure customer satisfaction.</li><li>Prepare export reports and regularly share them with management.</li><li>Perform export-related budget planning and cost analysis.</li></ul>Expected Qualifications:<ul><li>Graduate from universities in Economics, Business Administration, International Trade, or related departments.</li><li>At least 5 years of experience in export and international trade.</li><li>Advanced level of English (additional foreign languages are a plus).</li><li>In-depth knowledge of export processes (logistics, customs, documentation, etc.).</li><li>Well-versed in export-related regulations and standards.</li><li>Strong communication and negotiation skills.</li><li>Analytical thinking ability and results-oriented approach.</li><li>Proficiency in Microsoft Office programs and ERP software.</li><li>Willingness to travel and establish international business relations.</li><li>Leadership and team management experience.</li><li>Effective time management and multitasking skills.</li></ul>&nbsp;Kozmetik sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için global pazarlarda büyümesini sürdürmek ve ihracat operasyonlarını daha da güçlendirmek için İhracat Müdürü aramaktayız.&nbsp;Görevler ve Sorumluluklar:&nbsp;<ul><li>Şirketin uluslararası pazarlara açılmasını sağlamak için ihracat stratejileri geliştirmek ve uygulamak.&nbsp;</li><li>Yurt dışı pazar araştırmaları yaparak yeni fırsatlar ve potansiyel müşteriler belirlemek.&nbsp;</li><li>İhracat süreçlerinin yönetimi, lojistik, gümrük işlemleri ve diğer operasyonel süreçlerin koordinasyonu.</li><li>Uluslararası ticaretle ilgili mevzuat ve düzenlemelere uygunluğu sağlamak.&nbsp;</li><li>İhracat işlemlerinin verimliliğini artırmak için sürekli iyileştirmeler önermek ve uygulamak.&nbsp;</li><li>Yurt dışındaki müşterilerle ilişkileri yönetmek, taleplerini karşılamak ve müşteri memnuniyetini sağlamak.</li><li>İhracat raporlarını hazırlamak, yönetimle düzenli olarak paylaşmak.&nbsp;</li><li>İhracatla ilgili bütçe planlaması ve maliyet analizlerini yapmak.&nbsp;</li></ul>Beklenen Nitelikler:&nbsp;<ul><li>Üniversitelerin İktisat, İşletme, Uluslararası Ticaret veya ilgili bölümlerinden mezun.&nbsp;</li><li>İhracat ve uluslararası ticaret konusunda en az 5 yıl deneyim.&nbsp;</li><li>İleri düzeyde İngilizce (ekstra yabancı dil bilmek tercih sebebidir).</li><li>&nbsp;İhracat süreçleri (lojistik, gümrükleme, dokümantasyon, vb.) hakkında derin bilgi.&nbsp;</li><li>İhracatla ilgili mevzuat ve düzenlemelere hâkim.&nbsp;</li><li>Güçlü iletişim ve müzakere becerilerine sahip.&nbsp;</li><li>Analitik düşünme yeteneği ve sonuç odaklı çalışma yaklaşımı.&nbsp;</li><li>Microsoft Office programlarına ve ERP yazılımlarına hâkim.&nbsp;</li><li>Seyahat engeli olmayan ve uluslararası iş ilişkileri kurmaya istekli.&nbsp;</li><li>Liderlik ve ekip yönetimi deneyimi olan.&nbsp;</li><li>Zaman yönetimi ve çoklu görevleri etkili bir şekilde yürütebilme becerisi.</li></ul></body></html>

Export Manager / İhracat Müdürü

<html><head></head><body>&nbsp;Danışmanlığını sağlamakta olduğumuz gıda sektöründeki lider iş birlikçimiz adına ”Ege Bölgesi Satış Direktörü” aramaktayız.Genel Nitelikler<ul><li>Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,</li><li>Hızlı tüketim ürünlerinde veya EDT kanalında minimum 10 yıl satış tecrübesine sahip,</li><li>Yerel zincir mağazalar, perakende / EDT kanal, bayi yönetimi ve HORECA (otel, restoran, kafe) satış tecrübeli,</li><li>Bölgesel pazar dinamiklerini bilen, müşteri portföyüne hakim, güçlü ticari bağlantılara sahip,</li><li>Satış geliştirme, müzakere ve kontrat yönetiminde başarılı,</li><li>Veri analizi ve raporlama becerisi olan, satış KPI’ larını takip edebilen,</li><li>Bütçe yönetimi ve fiyatlandırma stratejilerinde deneyimli,</li><li>İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyeti ve problem çözme becerileri kuvvetli,</li><li>Takım çalışmasına yatkın, saha ekibiyle uyum içinde çalışabilecek,</li><li>Planlama, organizasyon ve zaman yönetimi becerileri güçlü,</li><li>Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,</li><li>İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisi olan,</li><li>Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan,</li><li>Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,</li><li>Şirket kimliğini; kişilik, bilgi, görgü ve tecrübe ile sahada en iyi şekilde temsil edecek.</li><li>Ekip yönetmek, ekip kurmak konularında tecrübeli.</li></ul>İş Tanımı<ul><li>Düzenli müşteri ziyaretleri yaparak yeni müşteriler kazanmak ve mevcut portföyü geliştirmek,</li><li>Bölgedeki satış dağıtım ve bulunurluk hedeflerini gerçekleştirmek, penetrasyonu artırmak,</li><li>Belirlenen aylık/yıllık satış hedeflerini gerçekleştirmek, tahsilat süreçlerini takip etmek,</li><li>Müşteriler ile yıllık anlaşmaları hazırlamak, kategorik hedefler belirlemek ve uygulamak,</li><li>Satış hedeflerine yönelik günlük, haftalık ve aylık raporlamalar yapmak,</li><li>Hedef odaklı çalışarak yıllık/dönemsel aktivite planlarını ve pazar geliştirme projelerini yürütmek,</li><li>Rekabeti izlemek, pazar trendlerini takip ederek şirket stratejilerine katkı sağlamak,</li><li>Saha ekibine liderlik ederek performansın artırılmasını sağlamak,</li><li>Şirket standartları ve prosedürlerine uygun şekilde satış faaliyetlerini yürütmek.</li></ul></body></html>

Ege Bölgesi Satış Direktörü

<html><head></head><body>Danışmanlığını sağladığımız teknoloji üretim sektöründe yer alan iş ortağımız adına ‘Bütçe ve Raporlama Yöneticisi’ aramaktayız.Genel Nitelikler<ul><li>Üniversitelerin İktisat, İşletme, Ekonometri veya benzeri bölümlerinden mezun,</li><li>Tercihen Bağımsız denetim ve reel sektör Bütçe &amp; Raporlama, konsolidasyon ve yatırımcı ilişkileri tecrübesi olan,</li><li>Şirketin IFRS ve yönetim raporlama esaslarına göre bütçe ve finansal raporlama çalışmalarının gerçekleştirebilecek,</li><li>Şirketin enflasyon muhasebesine uygun bütçe ve finansal raporlama çalışmalarında aktif rol alabilecek,</li><li>Bütçe ve Raporlama alanında güncel bilgi ve deneyim sahibi,</li><li>Tercihen SAP BPC tecrübesine sahip,</li><li>Tercihen Oracle ERP tecrübesine sahip,</li><li>Tercihen Hyperion tecrübesine sahip,</li><li>Planlama ve organizasyon becerileri kuvvetli, planlı çalışan, çabuk organize olabilen, zaman yönetiminde başarılı,</li><li>Titiz, dikkatli, öğrenmeye açık,</li><li>Doğru neden-sonuç ilişkileri kurabilen, analitik düşünebilen, kontrol yönü güçlü,</li><li>İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasında uyumlu, işbirliği yapabilen.</li></ul>İş Tanımı<ul><li>Şirketin hedefleri doğrultusunda stratejik plan, yıllık bütçe planlarının hazırlanması, konsolidasyonu ve diğer departmanlarla koordinasyonu,</li><li>Aylık bütçe-gerçekleşen bütçe karşılaştırması yapılması, bütçe sapmalarının analizi ve raporlanması,</li><li>Üst Yönetime; performans, karlılık, ciro, maliyet bazlı raporlar hazırlamak,</li><li>Çeyrek ve Yıllık bazda IFRS raporları ve finansal tabloların hazırlanması,</li><li>Bağımsız denetim süreçlerinin yürütülmesi ve koordine edilmesi,</li><li>Üst Yönetim raporlama ve sunumlarının hazırlanması.</li></ul></body></html>

Bütçe ve Raporlama Yöneticisi

<html><head></head><body>Danışmanlığını yürüttüğümüz sektöründe güçlü ve kurumsal bir banka için Ödeme Sistemleri Bölge Satış Müdürü / Yönetmeni arayışımız bulunmaktadır.&nbsp;<h3>Pozisyonun Sorumlulukları</h3><ul><li>İş alanı strateji ve hedefleri doğrultusunda belirlenmiş Kart ve Üye İşyeri ürün hedeflerini, sorumlu olduğu bölge özelinde takip etmek,</li><li>Ödeme Sistemleri ürünlerinin adet ve hacim bazında pazar payı gelişiminden sorumlu olmak; pazar payı kazanımı için bölge özelinde analiz ve aksiyonlar geliştirmek,</li><li>Ödeme Sistemleri ürünlerine ait strateji, hedef ve işkolu mesajlarının şubelere iletilmesini ve şubeler tarafından benimsenmesini sağlamak,</li><li>Şubelerin ödeme sistemleri ürünlerine ilişkin fiyatlama taleplerine, yetkileri çerçevesinde destek vermek,</li><li>Performans ölçümleme sistemlerinde ürün bazlı hedef / gerçekleşme revizyonlarına ilişkin talepleri ilgili merkez ekiplerle paylaşmak ve koordinasyonu sağlamak,</li><li>Ödeme Sistemleri ürün ve hizmetlerine yönelik benchmark ve rakip analiz çalışmaları yürütmek,</li><li>Ödeme Sistemleri ürünlerinin şube bazlı kârlılık analizlerini gerçekleştirmek,</li><li>Ödeme Sistemleri ürünleri ile ilgili farkındalık çalışmaları yaparak sahada bilinirliği artırmak; gerekli durumlarda ürün tanıtım, sunum ve eğitim faaliyetlerinde bulunmak,</li><li>Yeni müşteri kazanımı, mevcut müşteri penetrasyonu ve pazar payı artışı amacıyla şube çalışanları ile birlikte müşteri ziyaretleri gerçekleştirmek,</li><li>Düzenli saha ve şube ziyaretleriyle koçluk ve mentorluk vermek; gündem ve stratejik konuları aktarmak,</li><li>Ödeme Sistemleri ürün ve hizmetlerine ilişkin gündem, yeni düzenleme ve gelişmeler hakkında şube çalışanlarını bilgilendirmek,</li><li>Sahadan alınan geri bildirimleri, yaşanan problemleri ve geliştirme önerilerini Perakende Bankacılık – Ödeme Sistemleri Grubu ile paylaşmak, aksiyon önerileri sunmak,</li><li>Perakende Bankacılık – Ödeme Sistemleri Grubu ile şubeler arasında etkin koordinasyonu sağlamak.</li></ul><h3>Aranan Nitelikler</h3><ul><li>Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,</li><li>Bankacılık ve/veya Ödeme Sistemleri alanında minimum 6 yıl deneyimli,</li><li>Tercihen Kartlar, Üye İşyeri, POS, Dijital Ödeme Sistemleri ürünlerinde aktif görev almış,</li><li>Satış, saha yönetimi ve satış performans koçluğu konularında deneyimli,</li><li>Şube – merkez koordinasyonunu etkin şekilde yürütebilecek,</li><li>Analitik bakış açısına sahip; kârlılık, hacim ve pazar payı analizleri konusunda yetkin,</li><li>İletişim ve sunum becerileri güçlü, sahada aktif çalışmaya istekli,</li><li>Sonuç odaklı, planlama ve takip becerileri gelişmiş,</li><li>Deneyim ve yetkinliklerine göre Müdür veya Yönetmen seviyesinde değerlendirilebilecek.</li></ul><h3>Çalışma Lokasyonları</h3>İstanbul, Ankara, Adana, Antalya, Bursa, Gaziantep, Samsun, Çorlu, Diyarbakır, Denizli</body></html>

Ödeme Sistemleri Bölge Satış Müdürü/Yönetmeni

<html><head></head><body>We are partnering with a leading organization in the Financial Services sector to appoint a Head of Data Warehouse &amp; Analytics who will lead enterprise-wide data strategy and deliver measurable business value through scalable, secure, and regulatory-compliant data solutions.This role operates at the intersection of technology, analytics, risk, and business leadership. The successful candidate will own the vision, architecture, and execution of the Data Warehouse and Business Intelligence ecosystem, ensuring full alignment with regulatory, risk, and financial reporting requirements.<h3>Key Responsibilities</h3>Define and execute the enterprise Data Warehouse &amp; Analytics strategy aligned with banking and financial business prioritiesLead the design, modernization, and evolution of data architectures including Cloud, Lakehouse, ELT, and real-time data platformsOversee data modeling, ETL/ELT pipelines, BI platforms, regulatory reporting, and advanced analytics capabilitiesPartner closely with Business, Finance, Risk, Treasury, and Compliance stakeholders to translate regulatory and business requirements into robust data solutionsEstablish and maintain strong data governance, data quality, lineage, security, and auditability frameworksEnsure ongoing compliance with financial regulations and internal data standardsManage technology budgets, vendor relationships, and strategic platform investmentsBuild, mentor, and scale high-performing Data Engineering, Analytics, and BI teams<h3>Execution &amp; Leadership Expectations</h3>Strong delivery mindset with a hands-on, results-driven leadership approachProven track record of delivering large-scale, enterprise data programs within regulated environmentsExtensive experience in vendor management, including commercial negotiations, performance governance, and delivery accountabilityDemonstrated success in implementing and scaling Agile practices across data, regulatory, and analytics initiativesAbility to operate effectively in complex, cross-functional banking environments and proactively remove delivery and regulatory blockers<h3>Required Qualifications</h3>Strong background in Banking or Financial Services10+ years of experience in Data, Analytics, Data Warehouse, or BI leadership roles5+ years of experience in senior leadership or executive-level positionsDeep expertise in enterprise Data Warehousing, BI, and Analytics platformsHands-on experience with cloud-based data ecosystems (preferably Azure)Strong understanding of data modeling, ETL/ELT processes, and data architecture patternsProven ability to lead cross-functional teams and influence senior business and technology stakeholdersExcellent executive communication and stakeholder management skills</body></html>

Head of Data Warehouse & Analytics

<html><head></head><body>Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, endüstriyel makine/üretim sektöründe faaliyet gösteren, global yapıda bir firma için Finans &amp; Muhasebe Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. Pozisyon, şirketin muhasebe ve finans operasyonlarının uçtan uca yönetiminde aktif rol alacaktır.<h4>Aranan Nitelikler</h4><ul><li>Finans, Ekonomi, Muhasebe veya İşletme Yönetimi bölümlerinden lisans mezunu,</li><li>Tercihen endüstriyel makina veya üretim firmalarında, Muhasebe &amp; Finans alanında en az 6 yıl deneyimli,</li><li>Analitik düşünebilen, detaylara önem veren,</li><li>Güçlü iş takibi olan, düzenli ve sistematik çalışabilen,</li><li>Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi, güvenilir ve iletişim becerileri gelişmiş,</li><li>Yazılı ve sözlü ifade yetkinliği yüksek,</li><li>Belge kayıt ve organizasyon süreçlerinde disiplinli,</li><li>LOGO Tiger3 programına aşinalık (tercihen),</li><li>MS Office programlarına iyi derecede hâkim, özellikle Excel bilgisi güçlü,</li></ul><h4>Görev Tanımı</h4><ul><li>VUK ve Tekdüzen Hesap Planı çerçevesinde genel muhasebe işlemlerinin yürütülmesi,</li><li>Personel giderlerinin muhasebeleştirilmesi ve kontrollerinin yapılması,</li><li>Aylık borç/alacak ve mizan bakiye kontrollerinin gerçekleştirilmesi,</li><li>Fatura, makbuz ve muhasebe belgelerinin zamanında ve eksiksiz kaydedilmesi,</li><li>Tamamlanan işlemlerin kontrolü, raporlanması, dokümantasyonu ve arşivlenmesi,</li><li>Müşteri cari hesaplarının açılması, mutabakatlarının yapılması ve takibi,</li><li>Müşteri ve tedarikçi vadelerinin takibi ve ilgili birimlerle koordinasyonun sağlanması,</li><li>E-fatura, e-arşiv ve e-irsaliye süreçlerinin kontrolü,</li><li>Resmî kurumlar tarafından talep edilen bilgi ve belgelerin hazırlanması,</li><li>Mahsup fişlerinin girişi ve kontrolü,</li><li>Günlük banka kayıtlarının ve finansal işlemlerin işlenmesi,</li><li>Banka, kasa, çek ve teminat süreçlerinin operasyonel olarak yürütülmesi,</li><li>Günlük nakit akışı takibi ve finansal raporlamaların yapılması,</li><li>Haftalık ödeme ve sipariş süreçlerinin planlanması ve yönetilmesi,</li><li>Vergi, SGK, kredi ve diğer tüm finansal yükümlülüklerin zamanında ve doğru şekilde gerçekleştirilmesi,</li><li>Tercihen banka limitleri, kredi ve teminat tablolarının hazırlanması ve takibi,</li><li>Tercihen nakit bütçesinin hazırlanması, uygulanması ve raporlanması,</li><li>Tercihen şirket içi fon akış tablolarının hazırlanarak yönetime sunulması.</li></ul></body></html>

Muhasebe ve Finans Uzmanı

<html><head></head><body>Danışmanlığını yürüttüğümüz, Sarıyer’de faaliyet gösteren, köklü bir restoran ve pastane operasyonuna sahip iş ortağımız için, üretim planlama, stok yönetimi ve özellikle maliyet kontrol süreçlerinde aktif rol alacak Üretim Planlama ve Maliyet Kontrol Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır. Pozisyon, doğrudan Genel Müdür’e bağlı olarak görev alacaktır.Bu rolün en kritik odağı, özellikle pastane üretim operasyonunda maliyetlerin doğru hesaplanması, stokların sağlıklı yönetilmesi ve üretim verilerinin sistem üzerinden doğru şekilde takip edilmesidir.Görev ve Sorumluluklar<ul><li>Günlük üretim süreçlerinin takip edilmesi ve ilgili sistem kayıtlarının yapılması</li><li>Pastane ve restoran operasyonlarına ait stok giriş–çıkış süreçlerinin yönetilmesi</li><li>Depoya gelen ürünlerin fiziksel kontrolünün yapılması, irsaliye ve teslim belgelerinin kontrol edilmesi ve sisteme işlenmesi</li><li>Restoran ve pastane için ayrı yürütülen stok süreçlerinin doğru şekilde takip edilmesi</li><li>Stok takip programının aktif kullanımı ve veri doğruluğunun sağlanması</li><li>Haftalık ve aylık stok sayımlarının kontrol edilmesi ve doğrulanması</li><li>Haftalık ve aylık raporların hazırlanması</li><li>Üretim maliyetlerinin hesaplanması ve maliyet raporlarının hazırlanması (pozisyonun en kritik sorumluluklarından biridir)</li><li>Ürün reçeteleri ve ürün ağaçlarının sistem üzerinde doğru şekilde yönetilmesi</li><li>Üretim, depo ve operasyon ekipleri ile koordineli çalışarak veri doğruluğunun sağlanması</li></ul>Aranan Nitelikler<ul><li>Gıda sektöründe üretim planlama, stok yönetimi ve maliyet kontrol alanlarında en az 5 yıl deneyim sahibi</li><li>MRP, üretim maliyetlendirme ve reçete yönetimi konularında en az 3–5 yıl aktif deneyim sahibi</li><li>Ürün reçetesi (recipe management) ve ürün ağacı (BOM) yapılarına hakim</li><li>Tercihen Simpra programını kullanmış, veya benzer ERP / stok yönetim sistemlerinde uzman seviyesinde deneyim sahibi</li><li>Stok, depo ve üretim süreçlerini operasyonel düzeyde takip edebilecek</li><li>Analitik düşünme yeteneği güçlü, maliyet kontrolü konusunda dikkatli ve titiz</li><li>Operasyonel süreçlere sahada hakimiyet sağlayabilecek, sorumluluk alabilen</li><li>Sistemli, disiplinli ve detay odaklı çalışabilen</li><li>Sarıyer lokasyonuna ulaşım açısından uygun</li></ul></body></html>

Üretim Planlama ve Maliyet Kontrol Sorumlusu

<html><head></head><body>Danışmanlığını yürüttüğümüz, yatırım hizmetleri ve varlık yönetimi alanında faaliyet gösteren saygın bir finansal kurum adına, Yatırım Danışmanı Müdürü / Kıdemli Müdür arayışımız bulunmaktadır.<h4>Görev ve Sorumluluklar</h4><ul><li>Bireysel ve/veya kurumsal müşterilere yatırım ürünleri konusunda danışmanlık hizmeti sunmak,</li><li>Müşteri portföylerini risk profili ve getiri beklentileri doğrultusunda yapılandırmak ve yönetmek,</li><li>Hisse senedi, sabit getirili menkul kıymetler, yatırım fonları, türev ürünler ve diğer sermaye piyasası araçları hakkında müşterilere düzenli bilgilendirme yapmak,</li><li>Yurt içi ve yurt dışı piyasa gelişmelerini, makroekonomik verileri ve finansal trendleri yakından takip etmek,</li><li>Müşteri emirlerini ilgili piyasalara ileterek işlemlerin doğru ve zamanında gerçekleşmesini sağlamak,</li><li>Yeni müşteri kazanımı faaliyetlerinde aktif rol almak; müşteri ziyaretleri ve ilişki geliştirme süreçlerini yürütmek,</li><li>Mevzuat, iç kontrol ve uyum süreçlerine uygun şekilde operasyonları gerçekleştirmek,</li><li>Belirlenen periyotlarda yönetime performans ve portföy raporlaması yapmak.</li></ul><h4>Aranan Nitelikler</h4><ul><li>Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Finans, Bankacılık veya ilgili bölümlerinden mezun,</li><li>Aracı kurum, yatırım bankası veya özel bankacılık alanında minimum 8 yıl deneyim,</li><li>Hazine ürünleri, yatırım fonları ve sermaye piyasası enstrümanları konusunda güçlü bilgi birikimi,</li><li>Yurt içi ve yurt dışı finansal piyasalar konusunda analitik bakış açısına sahip,</li><li>Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 Lisansı ve tercihen Türev Araçlar Lisansına sahip,</li><li>Güçlü iletişim ve ilişki yönetimi becerileri olan,</li><li>Yeni müşteri kazanımı ve portföy büyütme konusunda başarılı,</li><li>Sonuç ve performans odaklı çalışma disiplinine sahip,</li><li>Takım çalışmasına yatkın ve yüksek etik standartlara sahip.</li></ul></body></html>

Antalya -Yatırım Danışmanı Müdürü / Kıdemli Müdür

<html><head></head><body>Danışmanlığını yürüttüğümüz, yatırım hizmetleri ve varlık yönetimi alanında faaliyet gösteren saygın bir finansal kurum adına, Yatırım Danışmanı Müdürü / Kıdemli Müdür arayışımız bulunmaktadır.<h4>Görev ve Sorumluluklar</h4><ul><li>Bireysel ve/veya kurumsal müşterilere yatırım ürünleri konusunda danışmanlık hizmeti sunmak,</li><li>Müşteri portföylerini risk profili ve getiri beklentileri doğrultusunda yapılandırmak ve yönetmek,</li><li>Hisse senedi, sabit getirili menkul kıymetler, yatırım fonları, türev ürünler ve diğer sermaye piyasası araçları hakkında müşterilere düzenli bilgilendirme yapmak,</li><li>Yurt içi ve yurt dışı piyasa gelişmelerini, makroekonomik verileri ve finansal trendleri yakından takip etmek,</li><li>Müşteri emirlerini ilgili piyasalara ileterek işlemlerin doğru ve zamanında gerçekleşmesini sağlamak,</li><li>Yeni müşteri kazanımı faaliyetlerinde aktif rol almak; müşteri ziyaretleri ve ilişki geliştirme süreçlerini yürütmek,</li><li>Mevzuat, iç kontrol ve uyum süreçlerine uygun şekilde operasyonları gerçekleştirmek,</li><li>Belirlenen periyotlarda yönetime performans ve portföy raporlaması yapmak.</li></ul><h4>Aranan Nitelikler</h4><ul><li>Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Finans, Bankacılık veya ilgili bölümlerinden mezun,</li><li>Aracı kurum, yatırım bankası veya özel bankacılık alanında minimum 8 yıl deneyim,</li><li>Hazine ürünleri, yatırım fonları ve sermaye piyasası enstrümanları konusunda güçlü bilgi birikimi,</li><li>Yurt içi ve yurt dışı finansal piyasalar konusunda analitik bakış açısına sahip,</li><li>Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 Lisansı ve tercihen Türev Araçlar Lisansına sahip,</li><li>Güçlü iletişim ve ilişki yönetimi becerileri olan,</li><li>Yeni müşteri kazanımı ve portföy büyütme konusunda başarılı,</li><li>Sonuç ve performans odaklı çalışma disiplinine sahip,</li><li>Takım çalışmasına yatkın ve yüksek etik standartlara sahip.</li></ul></body></html>

İstanbul - Yatırım Danışmanı Müdür/Kıdemli Müdür

Ankara - Yatırım Danışmanı Müdür / Kıdemli Müdür

İzmir - Yatırım Danışmanı Müdürü / Kıdemli Müdür

<html><head></head><body>We are currently seeking a Technology HR Business Partner for our corporate client operating in the technology sector, for whom we provide recruitment consultancy services.<h3>Responsibilities</h3>Act as a trusted HR Business Partner by working closely with assigned business unitsConduct department visits and employee meetings to perform needs analysis and report findings to managementLead exit interview processes when required; plan and follow up on the process in collaboration with managersDevelop initiatives to enhance employee experience and improve existing HR processesMonitor industry best practices, conduct benchmarking studies, and present recommendations to managementFollow up on requests arising from internal/external audits, inspections, and control processes, ensuring necessary actions are takenEnsure the implementation of company policies, procedures, and guidelinesOversee the effective and accurate execution of operational HR processesProvide regular reports to senior managementContribute to HR processes by keeping up with new technologies and industry trendsTake an active role in process improvement and problem-solving initiatives<h3>Qualifications</h3>Bachelor’s degree in a relevant fieldMinimum 5 years of HR Business Partner experience in the technology and/or finance sectorStrong communication skills with the ability to effectively collaborate with technology teamsStrong analytical thinking and reporting skillsExperience in process improvement and project managementFamiliarity with ITIL processes is preferredStrong problem-solving and decision-making skillsProficient in English, with the ability to actively participate in meetings and prepare and deliver presentations&nbsp;Danışmanlığını yürüttüğümüz, teknoloji sektöründe faaliyet gösteren kurumsal iş ortağımız için Technology HR Business Partner arayışımız bulunmaktadır.Görev ve SorumluluklarSorumlu olduğu iş birimleri ile yakın çalışarak insan kaynakları süreçlerinde iş ortağı rolünü üstlenmekBölüm ziyaretleri ve çalışan görüşmeleri gerçekleştirerek ihtiyaç analizleri yapmak, bulguları yönetime raporlamakİhtiyaç halinde çıkış görüşmelerini yürütmek, süreci yöneticilerle birlikte planlamak ve takip etmekÇalışan deneyimini iyileştirmeye yönelik uygulamalar geliştirmek ve mevcut süreçleri iyileştirmekSektördeki iyi uygulamaları takip ederek benchmark çalışmaları yapmak ve yönetime öneriler sunmakİç/dış denetim, teftiş ve kontrol süreçlerinden gelen talepleri takip etmek ve gerekli aksiyonları almakKurum politika, prosedür ve talimatlarının uygulanmasını sağlamakOperasyonel İK süreçlerinin etkin ve doğru şekilde yürütülmesini sağlamakÜst yönetime düzenli raporlama yapmakYeni teknolojiler ve trendleri takip ederek İK süreçlerine katkı sunmakSüreç geliştirme ve problem çözme konularında aktif rol almakAranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunTeknoloji ve/veya finans sektöründe en az 5 yıl HRBP deneyimiTeknoloji ekipleri ile güçlü iletişim kurabilenAnalitik düşünme ve raporlama becerisi güçlüSüreç iyileştirme ve proje yönetimi konularında deneyimliTercihen ITIL süreçlerine aşinaProblem çözme ve karar alma yetkinliği yüksekİngilizce toplantılara aktif katılım sağlayabilecek, sunum hazırlayıp gerçekleştirebilecek seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip</body></html>

Technology HR Business Partner

<html><head></head><body>We are currently seeking a “Private Label R&amp;D Executive” on behalf of our business partner operating in the Cosmetics industry, for whom we provide consultancy services.<h4>Job Description</h4><ul><li>Evaluate briefs received from private label customers in terms of technical feasibility</li><li>Develop new formulations in color cosmetics categories (foundation, lipstick, gloss, mascara, blush, eyeshadow, concealer, etc.)</li><li>Revise existing formulations according to customer requirements</li><li>Manage sample development and customer approval processes</li><li>Plan and coordinate the scale-up process from laboratory scale to mass production in collaboration with production teams</li><li>Conduct raw material selection, research alternative raw materials, and perform cost optimization</li><li>Organize stability, performance, and compatibility testing processes</li><li>Prepare technical files, product specifications, and ingredient lists</li><li>Ensure compliance with cosmetic regulations (Turkey &amp; EU)</li><li>Participate in customer meetings together with the sales team and deliver technical presentations</li><li>Follow up on timelines for private label projects and take proactive actions to accelerate processes</li><li>Conduct research on trends, innovations, and new textures</li></ul><h4>Qualifications</h4><ul><li>Bachelor’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, or a related field</li><li>Minimum 6 years of experience in Color Cosmetics R&amp;D</li><li>Strong knowledge of pigment technologies, wax systems, silicone-based structures, emulsions, and anhydrous systems</li><li>Experience in production processes and scale-up</li><li>Good command of cosmetic regulations, INCI nomenclature, and technical documentation</li><li>Cost-conscious with the ability to optimize formulations</li><li>Fluent in spoken and written English</li><li>No restrictions for travel</li></ul>Danışmanlığını sağladığımız Kozmetik sektöründe yer alan iş birlikçimiz adına ‘Private Label R&amp;D Executive’ arayışımız bulunmaktadır.<h4>İş Tanımı</h4><ul><li>Private label müşterilerinden gelen brief’leri teknik fizibilite açısından değerlendirmek</li><li>Renkli kozmetik kategorilerinde (fondöten, ruj, gloss, maskara, allık, far, kapatıcı vb.) yeni formülasyon geliştirmek</li><li>Mevcut formülleri müşteri ihtiyacına göre revize etmek</li><li>Numune geliştirme ve müşteri onay süreçlerini yönetmek</li><li>Laboratuvar ölçeğinden seri üretime geçiş (scale-up) sürecini planlamak ve üretimle koordinasyonu sağlamak</li><li>Hammadde seçimi, alternatif hammadde araştırması ve maliyet optimizasyonu yapmak</li><li>Stabilite, performans ve uyumluluk test süreçlerini organize etmek</li><li>Teknik dosya, ürün spesifikasyonu ve içerik listelerinin hazırlanmasını sağlamak</li><li>Kozmetik mevzuatına (Türkiye &amp; EU) uygunluğu kontrol etmek</li><li>Satış ekibi ile birlikte müşteri toplantılarına katılmak, teknik sunum yapmak</li><li>Private label projelerinde termin planını takip etmek ve süreçleri hızlandırıcı aksiyonlar almak</li><li>Trend, inovasyon ve yeni tekstür araştırmaları yapmak</li></ul>Aranılan Nitelikler<ul><li>Kimya, Kimya Mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezun</li><li>Renkli kozmetik AR-GE alanında minimum 6 yıl deneyim</li><li>Pigment teknolojileri, wax sistemleri, silikon bazlı yapılar, emülsiyon ve anhidrous sistemlerde bilgi sahibi</li><li>Üretim süreçleri ve scale-up konusunda tecrübeli</li><li>Kozmetik mevzuatı, INCI içerik yazımı ve teknik dokümantasyona hakim</li><li>Maliyet bilinci olan, formül optimizasyonu yapabilen</li><li>Sözlü ve yazılı olarak akıcı İngilizceye sahip</li><li>Seyahat engeli olmayan</li></ul></body></html>

Private Label R&D Executive

<html><head></head><body>Danışmanlığını yürüttüğümüz bankacılık sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımızın İzmit lokasyonunda yer alan Karma Şubesi için Şube Müdürü arayışımız bulunmaktadır.İlgili şube; bireysel, KOBİ ve işletme segmentlerini aynı yapı altında yöneten karma portföy yapısına sahip olup, adayın tüm segmentlere hakimiyet göstermesi beklenmektedir.Görev ve Sorumluluklar<ul><li>Karma şubenin (Bireysel + KOBİ + İşletme) tüm satış, operasyon ve kârlılık hedeflerinden sorumlu olmak</li><li>Şubenin bütçe, hacim, aktif-pasif yönetimi ve kârlılık performansını yönetmek</li><li>Bireysel, KOBİ ve işletme segmentlerinde müşteri kazanımı ve portföy büyütme stratejileri geliştirmek</li><li>Kredi süreçlerinin (ticari, KOBİ ve bireysel) etkin ve sağlıklı şekilde yürütülmesini sağlamak</li><li>Risk, tahsilat ve kredi kalitesini yakından takip etmek</li><li>Ekip yönetimi, performans değerlendirme ve çalışan gelişim süreçlerini yürütmek</li><li>Bölge müdürlüğü ve genel müdürlük birimleri ile koordineli çalışmak</li><li>Yerel pazarı analiz ederek rekabetçi konumlanma stratejileri geliştirmek</li></ul>Aranan Nitelikler<ul><li>Bankacılık sektöründe minimum 15 yıl deneyim</li><li>Şube Müdürlüğü veya Müdür Yardımcılığı deneyimi</li><li>Karma şube yapısında (Bireysel + KOBİ + İşletme) çalışmış olmak tercih sebebidir</li><li>Ticari ve KOBİ kredi süreçlerine hakimiyet</li><li>Satış ve hedef odaklı çalışma kültürüne sahip</li><li>Güçlü liderlik ve ekip yönetimi yetkinliği</li><li>İzmit ve çevresine hakim, yerel müşteri dinamiklerini bilen</li><li>Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun &nbsp;</li></ul></body></html>

Kocaeli Şube Müdürü

<html><head></head><body>Danışmanlığını yürüttüğümüz bankacılık sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için Kurumsal Uyum Bölüm Müdürü arayışımız bulunmaktadır. Pozisyon, doğrudan Uyum Başkanlığı’na bağlı olarak bankanın yönetişim, mevzuat ve düzenleyici uyum süreçlerinde kritik sorumluluk üstlenecektir.Görev ve Sorumluluklar<ul><li>Bankacılık Kanunu, SPK, BDDK, TCMB gibi bağlı olunan düzenleyici otoritelerin ilgili tüm düzenlemeleri kapsamında mevzuatın takibi ve gerekli uyum aksiyonlarının alınması,</li><li>Mevzuat değişikliklerinin gözetimi ve ilgili paydaşların mevzuata uyum aksiyonlarının takibi</li><li>Bağlı olunan resmi otoritelerin Uyuma ilişkin süreçlerinin yönetilmesi ve denetim taleplerinin karşılanmasının koordinasyonu</li><li>Uyum gerekliliklerine ilişkin aksiyon planlarının oluşturulması ve takibi</li><li>Uyum Başkanlığı’nın daimi üyesi ve paydaşı olduğu komitelere ilişkin koordinasyonun yapılıp komite sunumlarının hazırlanması</li><li>Etik Bildirim (whistleblowing) süreçlerinin yönetilmesi ve etik ihlallerinin takibi</li><li>Çıkar Çatışmalarının gözetimi ve çalışanlara danışmanlık yapılması</li><li>Etik İlke ve Kuralların gözetilmesi ve çalışanlara danışmanlık yapılması</li><li>Uyum ve itibar risklerinin gözetimi</li><li>İç ve Dış Denetimlere ilişkin koordinasyonun sağlanması ve taleplerin karşılanması</li><li>Üst yönetime ve bağlı olunan gruba raporlama ve sunumlarının yapılması</li><li>İştirakler, şubeler ve işkollarının uyum süreçlerinin gözetilmesi ve koordinasyonun sağlanması</li><li>Ekibin yönetimi, iş önceliklendirmesi , süreçlerin verimli ve etkin bir şekilde tamamlanması</li></ul>Aranan Nitelikler<ul><li>Bankacılık sektöründe en az 10 yıl deneyim</li><li>Tercihen kurumsal uyum, teftiş, iç kontrol veya denetim alanlarında güçlü deneyim</li><li>Bankacılık ve uyum mevzuatına ileri seviyede hâkimiyet (BDDK, Tüketici, SPK, PYŞ, FATCA vb.)</li><li>Çok ileri seviyede İngilizce (yazılı /sözlü raporlama ve sunum yapabilecek düzeyde)</li><li>Analitik düşünme yeteneği, risk/etki analizi ve bütünsel bakış açısı</li><li>Üst yönetim nezdinde güçlü iletişim ve temsil yetkinliği</li><li>İştirak, işkolu, şubelere uyum konularına ilişkin danışmanlık verebilme</li><li>Etkin ekip yönetimi tecrübesi</li><li>Çoklu görevleri zamanında ve etkin bir şekilde yerine getirebilme</li><li>Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilme &nbsp;</li></ul>On behalf of our client operating in the banking sector, we are recruiting a Head of Corporate Compliance (Department Manager). The role will report directly to the Head of Compliance and will assume critical responsibility for the bank’s governance, regulatory framework, and corporate compliance processes.Key Responsibilities<ul><li>Monitoring relevant regulations issued by regulatory authorities such as the Banking Regulation and Supervision Agency (BRSA), Capital Markets Board (CMB), and the Central Bank of the Republic of Türkiye (CBRT), and ensuring necessary compliance actions are taken in accordance with applicable laws and regulations</li><li>Monitoring regulatory changes and ensuring that relevant stakeholders implement required compliance actions</li><li>Managing compliance-related processes with regulatory authorities and coordinating responses to supervisory and regulatory audit requests</li><li>Developing and following up on action plans related to compliance requirements</li><li>Coordinating committees in which the Compliance Department acts as a permanent member or stakeholder and preparing committee presentations</li><li>Managing whistleblowing processes and overseeing investigations related to ethical violations</li><li>Monitoring conflict of interest matters and providing advisory support to employees</li><li>Ensuring compliance with Code of Ethics and Conduct and providing guidance to employees on ethical matters</li><li>Monitoring and managing compliance and reputational risks</li><li>Coordinating internal and external audit processes and ensuring timely responses to audit requests</li><li>Preparing reports and presentations for senior management and the parent group</li><li>Overseeing and coordinating compliance processes across subsidiaries, branches, and business units</li><li>Managing the team, prioritizing workload, and ensuring processes are completed efficiently and effectively</li></ul>Qualifications<ul><li>Minimum 10 years of experience in the banking sector</li><li>Strong background in Corporate Compliance, Internal Audit, Inspection, or Internal Control</li><li>Advanced knowledge of banking and compliance regulations (BRSA, Consumer regulations, CMB, Portfolio Management Companies, FATCA, etc.)</li><li>Fluent English, both written and spoken, with the ability to prepare reports and deliver presentations</li><li>Strong analytical thinking skills with the ability to conduct risk and impact assessments and maintain a holistic perspective</li><li>Strong communication and representation skills at senior management level</li><li>Ability to provide compliance advisory support to subsidiaries, business units, and branches</li><li>Proven team management experience</li><li>Ability to manage multiple tasks effectively and within deadlines</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment</li></ul></body></html>

Head of Corporate Compliance (Department Manager) / Kurumsal Uyum Bölüm Müdürü

<html><head></head><body>Our client, operating in the rapidly growing crypto asset industry, is seeking a strategic and hands-on Head of Finance who will lead the company’s financial management and play a key role in shaping its financial strategy.This position reports directly to the General Manager and will be responsible for overseeing the company’s financial planning, budgeting, cash flow management, capital expenditure planning, and financial performance management, while also coordinating group consolidation processes and providing strategic financial insights to senior management.<h2>Responsibilities</h2>• Lead and manage the company’s finance and accounting functions from both strategic and operational perspectives • Support the General Manager in financial strategic decision-making processes • Oversee the accuracy, compliance, and integrity of all accounting and financial reporting activities • Manage the company’s cash flow planning and liquidity management • Lead budget preparation, financial planning, and forecasting processes • Manage CAPEX planning and monitor investment expenditures • Conduct financial performance analysis and present insights to senior management • Develop financial models to support the company’s growth and investment strategies • Coordinate group consolidation and financial reporting processes with affiliated companies • Identify and manage financial risks and implement effective control mechanisms • Represent the company in financial reporting, audit, and regulatory processes • Drive improvements in financial processes, systems, and reporting structures<h2>Qualifications</h2>• Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field • Minimum 10 years of experience in finance, financial planning, and analysis • Strong expertise in budgeting, financial modeling, forecasting, and performance analysis • Experience in CAPEX planning and investment financial analysis • Solid knowledge of cash flow management and financial risk management • Experience with group consolidation and financial reporting processes • Prior experience in financial services, banking, fintech, or crypto asset industries • Strong understanding of accounting principles and financial reporting • Analytical mindset with strong strategic thinking capabilities • Ability to work closely with senior management and contribute to business decisions • Advanced Excel and financial modeling skills • Good command of English is preferred&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</body></html>

Head of Finance

<html><head></head><body>Bankacılık sektöründe faaliyet gösteren, güçlü kurumsal yapıya sahip müşterimiz için Denizcilik Ticari Merkez bünyesinde görev alacak Ticari Portföy Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.<h3>Görev ve Sorumluluklar</h3><ul><li>Sorumlu olduğu ticari müşteri portföyünün etkin şekilde yönetilmesi ve geliştirilmesi</li><li>Mevcut müşteriler ile ilişkilerin güçlendirilmesi ve yeni müşteri kazanımına yönelik çalışmalar yapılması</li><li>Ticari müşterilerin kredi ihtiyaçlarının analiz edilmesi ve kredi tekliflerinin hazırlanması</li><li>Bankacılık ürün ve hizmetlerinin müşteri ihtiyaçlarına uygun şekilde konumlandırılması</li><li>Müşterilere finansal çözümler sunarak satış hedeflerinin gerçekleştirilmesine katkı sağlanması</li><li>Kredi süreçlerinin ilgili birimler ile koordineli şekilde yürütülmesi ve takibinin yapılması</li><li>Bölgedeki potansiyel ticari müşterilerin analiz edilmesi ve portföye kazandırılması</li></ul><h3>Aranan Nitelikler</h3><ul><li>Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun</li><li>Bankaların Ticari veya Kurumsal Bankacılık alanında en az 2 yıl şube deneyimine sahip</li><li>Ticari bankacılık ürünleri ve satış süreçleri konusunda bilgi sahibi</li><li>Kredi teklifi hazırlama süreçlerine hakim</li><li>MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen</li><li>Tercihen iyi derecede İngilizce bilen</li><li>Güçlü iletişim becerilerine sahip ve müşteri ilişkilerinde başarılı</li><li>Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı</li><li>Takım çalışmasına yatkın</li><li>Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış</li></ul><h3>&nbsp;</h3></body></html>

Denizcilik Ticari Merkez – Ticari Portföy Yöneticisi

<html><head></head><body>Danışmanlığını yürüttüğümüz bankacılık sektöründeki güçlü iş ortağımız için, İstanbul Avrupa Yakası’nda görev alacak KOBİ Bankacılığı Portföy Yöneticisi arıyoruz.Bu rolde görev alacak adayın, KOBİ segmentindeki müşterilere bankacılık ürünlerini etkin şekilde sunarak müşteri memnuniyetini sağlaması ve yeni müşteri kazanımı yaratması beklenmektedir.<h4>Görev ve Sorumluluklar</h4><ul><li>KOBİ segmentindeki mevcut müşterilerle ilişkilerin yönetilmesi ve portföyün geliştirilmesi</li><li>Bankacılık ürün ve hizmetlerinin müşterilere etkin şekilde sunulması</li><li>Yeni müşteri kazanımı sağlanması ve potansiyel müşteri portföyünün geliştirilmesi</li><li>Müşteri ihtiyaçlarının analiz edilerek uygun finansal çözümlerin sunulması</li><li>Müşteri memnuniyetinin sürdürülebilir şekilde sağlanması</li><li>Şube satış hedefleri doğrultusunda aktif satış faaliyetlerinde bulunulması</li></ul><h4>Aranan Nitelikler</h4><ul><li>Üniversite mezunu</li><li>KOBİ Bankacılığı alanında en az 4 yıl şube deneyimi</li><li>KOBİ bankacılığı ürünleri ve satış süreçleri konusunda bilgi sahibi</li><li>İnsan ilişkilerinde güçlü ve iletişim becerileri yüksek</li><li>Müşteri ve çözüm odaklı çalışma yaklaşımına sahip</li><li>İkna ve temsil kabiliyeti yüksek</li><li>MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen</li><li>Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisi</li><li>B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen</li><li>Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli</li></ul></body></html>

KOBİ Portföy Yöneticisi 

<html><head></head><body>İşe alım danışmanlığını yürüttüğümüz, bankacılık sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için İstanbul Anadolu Yakası’nda görev alacak KOBİ Bankacılığı Bölge Pazarlama Yönetmeni arayışımız bulunmaktadır.<h3>Görev ve Sorumluluklar</h3><ul><li>KOBİ Bankacılığı iş kolu ve bölge stratejileri doğrultusunda şubelerin satış aktivitelerinin koordinasyonunu sağlamak,</li><li>Güncel iş kolu stratejilerinin ve satış aksiyonlarının sahaya etkin şekilde aktarılmasını sağlamak,</li><li>Bölgeye bağlı şubelerin hedef ve gerçekleşme performanslarını takip etmek ve raporlamak,</li><li>Bölge satış performansını artırmaya yönelik analizler yapmak ve aksiyon planları geliştirmek,</li><li>Hedeflerin gerçekleştirilmesi sürecinde saha satış ekipleri ile yakın çalışarak satış faaliyetlerine aktif destek vermek,</li><li>Bölgesel satış verilerini analiz ederek üst yönetime düzenli raporlama yapmak.</li></ul><h3>Aranan Nitelikler</h3><ul><li>Bankacılık sektöründe KOBİ Bankacılığı bölge satış ekiplerinde en az 5 yıl deneyime sahip,</li><li>KOBİ bankacılığı ürünleri, satış süreçleri ve saha yönetimi konusunda bilgi sahibi,</li><li>Analitik düşünme ve raporlama yetkinliği güçlü,</li><li>İleri düzeyde Excel kullanabilen,</li><li>İletişim ve koordinasyon becerileri yüksek,</li><li>Hedef ve sonuç odaklı çalışabilen.</li></ul></body></html>

İstanbul Anadolu Kobi Bankacılığı Bölge Pazarlama Yönetmeni